失業保險金的領取有哪些限制？

　　一、失業保險金的領取有哪些限制？

　　失業保險條例對失業保險金的領取作了如下限制性的規定：

　　《失業保險條例》第15條規定，失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：

　　1、重新就業的;2、應征服兵役的;3、移屆境外的;4、享受基本養老保險待遇的;5、被判刑收監執行或者被勞動教養的;6、無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;7、有法律、行政法規規定的其他情形的。

　　二、個人失業保險何時繳納

　　根據《失業保險條例》以及《失業保險申領發放辦法》的規定，確立失業人員繳費時間的原則主要有：

　　第一，“實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，與《失業保險條例》發布后繳納失業保險費的時間合并計算”。在《失業保險條例》實施以前，實行的是個人不繳納失業保險費制度，所以失業人員累計繳費無法確定。因此，《失業保險申領發放辦法》規定，實行個人繳納失業保險費前，按照國家有關規定工齡的計算方法，失業者的工齡就視同繳費時間，與《失業保險條例》發布后實行個人繳納失業保險費后，失業者個人繳納失業保險費的時間合并計算。

　　第二，失業人員在《失業保險條例》實施以后參加工作，繳納了失業保險費，但是隨后又失業的，根據個人繳納的失業保險費的時間計算。

　　第三，“失業人員在領取失業保險金期間重新就業后又再次失業的，繳費時間重新計算”。失業人員在領取失業保險金期間重新就業后又再次失業的，再次失業領取失業保險金的繳費時間就不能與前次交費時問累計計算，而是要重新計算。

　　拓展閱讀：

　　一、五險一金的額度是多少

　　以企業繳費為主建立社會統籌基金;由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本，逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。

　　五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

　　二、五險一金中醫療待遇有哪些

　　在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

　　參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的'門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據疾病診斷證明，并填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。

　　這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批準就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算參保人員在定點的社區衛生服務中心(站)的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期參保人員出院或階段治療結束時超過最高支付上限的(不含起付標準以下以及派遣人員個人負擔部分)大額醫療費用互助(各項比例有調整時，按新的標準執行)注意：非因公交通事故，醫保是免責的。

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