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2016失業保險個人繳費比例
2016失業保險個人繳費比例是多少呢?小編給大家介紹介紹。
2016失業保險個人繳費比例
日前，合肥市出臺就業創業新政，將失業保險費率統一由3%降至1.5%，2018年4月30日以后從其新規。對參加失業保險并承諾一年內不實施規模性裁員的企業，失業保險基金給予穩定就業崗位補貼。
合肥市規定，政府部門采購預算安排一定比例面向小微企業。小微企業招用畢業2年內的高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的，給予1年的五項社會保險補貼(不包括個人應繳納的社會保險費)。將失業保險費率統一由3%降至1.5%，2018年4月30日以后從其新規。
對參加失業保險并承諾一年內不實施規模性裁員的企業，失業保險基金給予穩定就業崗位補貼。鼓勵生產經營困難的企業通過與職工進行集體協商，盡量不裁員或少裁員。
凡有創業愿望、創業能力和創業條件的城鄉勞動者，符合條件的可在創業地申請創業擔保貸款，貸款最高額度為10萬元。大力組織實施合肥市青年創業計劃，向符合條件并通過評審的創業青年發放不超過10萬元免息、免擔保的創業資金貸款，貸款期限最長不超過2年。高等院校、職業學校、技工院校實施彈性學制，允許在校學生保留學籍休學自主創業。對高校畢業生初始創辦科技型、現代服務型小型微型企業的，給予5000元一次性補助。
對于新創業失敗人員，以個人身份續繳社會保險費的，根據其創業納稅情況給予一定的社會保險補貼。
【拓展閱讀】
失業保險是五項社會保險之一，由單位跟員工共同繳納。失業保險金繳納比例分別是：單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。
繳費單位職工月平均工資低于當地上年全部職工月平均工資60%的，按當地上年全部職工月平均工資的60%和單位職工人數確定繳費基數。
1999年，中國政府頒布《失業保險條例》，把失業保險制度建設推進到一個新的發展階段。失業保險覆蓋城鎮所有企業、事業單位及其職工;所有企業、事業單位及其職工必須繳納失業保險費。單位的繳費比例為工資總額的2%，個人繳費比例為本人工資的1%。享受失業保險待遇需要滿足三方面的條件：繳納失業保險費滿一年;非因本人意愿中斷就業;已經辦理失業登記并有求職要求。失業保險待遇主要是失業保險金。失業保險金按月發放，標準低于最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準。領取失業保險金的期限根據繳費年限確定，最長為24個月。失業者在領取失業保險金期間患病，還可領取醫療補助金;失業者在領取失業保險金期間死亡，其遺屬可領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。此外，失業者在領取失業保險金期間還可接受職業培訓和享受職業介紹補貼。
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