2014東莞市取消失業保險戶籍差異
新修訂的《廣東省失業保險條例》(以下簡稱《條例》)將于今年7月1日起實施，25日上午，東莞市社保局召開新聞發布會對新政策進行解讀。新《條例》消除了本市戶籍職工與非本市戶籍職工的差異，實現二者同樣繳費、同等待遇。
目前東莞市參加失業保險326萬人，其中非本市戶籍的人數約占80%。新條例實施后，全市超過240萬非本市戶籍勞動者受益。此次新條例，對廣大職工來說，除了能夠按月領取本市最低工資標準的80%失業保險金之外，還新增加了多項補貼待遇。
消除戶籍繳費和待遇差異
在《條例》修訂前，東莞本市戶籍職工可以每月領取失業保險金，非本市戶籍職工失業后只能領取一次性生活補助金。新《條例》消除了本市戶籍職工與非本市戶籍職工的繳費和待遇差異，非本市戶籍職工失業后除了領取一次性生活補助金之外，還實現了失業保險同等繳費、同等待遇，并可以同等享受就業服務、醫療保障、促進就業等政策，在失業保險政策上實現均等化。
市社保局負責人介紹，按照《條例》規定，由于非本市戶籍職工之前無失業保險個人繳費，因此此前單位參保繳費累計超過一年的，僅能按12個月計算個人繳費時間;單位參保繳費累計不足一年的，個人繳費時間按實際月份計算。已經繳納失業保險費累計滿一年、非因本人意愿中斷就業的失業人員可以按規定申請享受多項失業保險待遇。
非本市戶籍職工原先不用進行失業保險個人繳費，新《條例》實施后，需要和本市戶籍職工一樣繳費。按照新規定，用人單位以應當參加失業保險的職工的繳費工資之和為基數，按照國家和省規定的費率繳納失業保險費。
職工以本人工資為基數，按照國家和省規定的費率繳納失業保險費，繳費基數上限為本市上年度城鎮在崗職工月平均工資三倍，下限為本市職工最低工資標準。新繳費率分別為：用人單位為1.5%，勞動者個人為0.5%。
本年度失業保險金為每月1048元
市社保局負責人介紹，失業保險金標準為本市最低工資標準的80%，因此計算出東莞的失業保險金標準為1048元。失業保險金將隨本市最低工資標準的`變化而變化。
失業人員繳費時間一至四年的，每滿一年，失業保險金領取期限為一個月。四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業保險金領取期限增加一個月。也就是說如果繳費滿5年，可領取6個月失業保險金。為促進就業，失業保險金領取期限有封頂，最長為24個月。
新《條例》還完善了職工的基本醫療保障。失業人員領取失業保險金期間參加本市社會基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
■賬本
失業保險
能領多少錢?
參保人張先生，參加失業保險6年，被單位辭退而失業，到社保部門辦理申領失業保險金手續，失業前十二個月平均繳費工資為4000元。
那么，張先生可領取8個月的失業保險金，6個月求職補貼。假設按2014年本市最低工資標準1310元計，每個月的失業保險金為1310×80%=1048元，每個月的求職補貼待遇為，張先生失業前十二個月平均繳費工資4000元的15%，即600元。這樣一來，失業保險金和求職補貼就超過1648元/月。
■聚焦
新增求職補貼
新《條例》在失業保險金的基礎上增加求職補貼，標準為本人失業前十二個月平均繳費工資15%，領取期限最長不超過六個月。
新《條例》增加了生育保障，女性失業人員在領取失業保險金期間生育的，可以向失業保險關系所在地社會保險經辦機構申請一次性加發失業保險金，標準為生育當月本人失業保險金的三倍。
新《條例》增加了職業技能鑒定補貼，失業人員領取失業保險金期間在本省參加職業技能鑒定，取得相應國家職業資格證書后可以申領職業技能鑒定補貼，以鼓勵其提高技能，盡快就業。
增加就業鼓勵措施
新《條例》增加了就業鼓勵措施，失業人員在失業保險金領取期限未滿前重新就業，就業后簽訂一年以上勞動合同并參加失業保險滿三個月的，可以向領取地申請一次性領取已經核定而尚未領取期限一半的失業保險金;剩余的尚未領取期限與再次失業時的領取期限合并計算。
也就是說，如果一名失業人員核定領取失業保險金的期限為24個月，在已經領取2個月后重新就業，那么他可以申請一次領取剩余22個月失業保險金的一半，即11個月的失業保險金。
失業人員在失業保險金領取期限未滿前開辦企業、民辦非企業單位或者從事個體經營的，憑營業執照或者登記證書及納稅證明，可以申請一次性領取已經核定而尚未領取期限的失業保險金。
市社保局負責人介紹，失業人員也可以選擇不領取這部分失業保險金。如果職工二次失業在領取剩余失業保險金時，就要扣除此前已領取的部分。
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