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處在長期失業狀態怎么做好面試準備
有調查顯示,當你找工作的時間超過一個月,就會影響到你求職心態,變得焦躁缺乏自信,這點于長期失業的朋友最有感觸。另外長期失業也會讓考官對你品格及能力產生懷疑,所以在沒有工作很久之后,面試的壓力會更沉重,那么處在長期失業狀態如何做好面試準備,建議,那些已經失業至少6個月的人們,注意以下內容。
解決任何擔憂
雖然長時間保持失業的狀態通常并非是個人的過錯,但是許多人認為,候選人一定存在著某些錯誤。雇主們也會擔心此人的職業技能和行業知識可能會過時,所以準備好在接受面試時應對任何這樣的擔憂。以證明他們的懷疑是錯誤的。
靈活地接受一份新的合同
如果你已經失業超過了6個月的時間,你可能就沒有了曾經所擁有的談判的籌碼。失業的人們可能會拒絕一些工作機會,或是在開始時將自己的期望設定得過高,他們在工作地點、工作類型或薪水方面越是不夠靈活,他們找到工作的機會就越少。這也同樣適用于合同工作或自由職業。接受那份工作而不是繼續保持失業的狀態是合理的。
保持積極的態度
希望你一直保持著忙碌的狀態,無論是通過參加教育課程、接受咨詢、參與志愿服務還是了解你的行業新聞的方式。這些都是很好的話題要點。不要談論就業市場是多么艱難,或者每個人都是怎樣的白癡而不雇用你。最基本的,要保持積極的態度,
社交、聯絡、重復
目前求職的主要途徑就是網絡招聘,通過網上投遞簡歷后,不要不了了之,被動等待面試,你也可以運用你的社交網絡在該公司找到一位可以幫助你把簡歷傳給招聘經理的聯系人。
面試如何回答長期失業原因
這可能是最容易遭遇的面試題,盡管在面試的時候實事求是非常重要,但是如果沒有必要,你大可不必將失業經歷告知招聘人員。如果你實在無法避開這個問題的話,你就得簡要的解釋一下,但是要記住:面試可不是你發泄對糟糕經歷不滿的時候,不要說前老板或公司的壞話,并重點指出你在失業的經驗中學到了什么。你在哪些方面提高了自己。
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