我國生育保險法規一覽表 （省級）
| 序號 | 法規名稱 | 文號 |
頒發 日期 |
覆蓋范圍 |
提取比例 （%） |
產假 （天） |
生育津貼計發基數 |
醫療費 （元） |
| 1 | 湖北省企業職工生育保險制度改革試行意見的通知 |
鄂政辦發[1995] 87號 |
95.8 | 除鄉鎮企業外的各種所有制企業 | 0.5-1 |
90-105 |
企業上年度職工月平均工資計發 |
實報實銷 |
| 2 | 四川省企業職工生育保險試行辦法 |
川勞險 [1997]11號 |
97.6 | 國有、集體、股份制、聯營、私營、外商投資企業 | 1％以下 | 90－110 | 當地職工平均工資的.若干個月的標準支付 | |
| 3 | 福建省企業職工生育保險規定 |
政府令 第39號 |
96.7 | 國有、股份制、城鎮集體、私營、外資企業 | 0.7 | 90-135 | 上年度本企業職工月人均繳費工資計發 | 實報實銷 |
| 4 | 浙江省企業職工生育保險暫行辦法 |
浙勞險 [1997]62號 |
97.4 | 所以企業和職工 | 0.5-1 | 按社會保險繳費工資計發 | 各地市統一測算后決定 | |
| 5 |
甘肅省企業職工生育保險試行辦法 |
甘勞發 [1997] 第208號 |
97.9 | 各類城鎮企業（包括鐵路、郵電、電力、水利單位等）及其職工 |
0.7-0.9 |
90-140 |
本人上年度月平均工資計發 |
正常產400 難產1000 流產100-300 |
| 6 | 黑龍江省企業職工生育保險暫行辦法 |
黑勞發 [1997] 第233號 |
97.12 | 各類企業及其職工 | 0.6-1 | 90-180 | 本企業職工上年度月平均工資計算成日工資乘以產假天數計發 |
正常產500-700 難產800-1200 剖宮產1000-2500 流產500-700 |
| 7 | 內蒙古自治區企業職工生育保險試行辦法 |
內勞險字 [1997]17 |
97.12 | 各類企業、個體經濟組織及其勞動者 | 0.6-0.8 | 90-140 | 上年度職工本人月平均工資計發 |
正常產700-1000 難產1400-1800封頂3000、流產200-600 |
| 8 |
遼寧省城鎮企業職工生 育保險規定 |
政府令 第79號 |
97.06 |
城鎮各類企業及其 職工 |
1.0 | 90-134 | 上年度市社會月平均工資計發 | 實報實銷 |
| 法規名稱 | 文號 | 頒發日期 | 覆蓋范圍 | 提取比例 |
產假 （天） |
生育津貼計發辦法 | 醫療費 | |
| 9 | 云南省人民政府辦公廳轉發省勞動廳關于云南企業職工工傷保險暫行辦法和云南省企業職工生育保險暫行辦法的通知 |
云政辦發 [1997] 156號 |
97.9.18 | 省行政區域內的企業以及與之形成勞動關系的勞動者 | 繳費工資的1% | 90-150 | 本人上一年度繳納基本養老保險費的月平均工資支付 | 包干使用 |
| 10 | 江西省企業職工生育費用社會統籌業務管理暫行辦法 |
贛社險局 [1997] 第45號 |
97.12 | 城鎮企業（含中央部屬企業）企業化管理事業單位及職工 | 0.6-1 | 90-120 | 職工本人上年度月平均繳費工資標準計發 | 限額實報實銷 |
| 11 | 江蘇省城鎮企業職工生育保險規定 |
省政府令 第161號 |
99.9.10 | 省行政區內的城鎮各類企業和與之形成勞動關系的勞動者 | 0.6-0.8 | 90-120 | 按照本人原工資發放 | 規定項目實報實銷 |
| 12 | 陜西省職工生育保險暫行辦法 |
陜勞社發 [2001] 185號 |
2001.6 | 城鎮各類企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位 | 0.6-1 | 90-135 | 按照本人當年社會保險個人繳費基數計發 | 實報實銷 |
| 13 | 海南省城鎮從業人員生育保險辦法 |
瓊府 [2001]59號 |
2001.9.14 | 機關、事業單位、企業、社會團體、民辦非企業單位及其全部從業人員。 | 0.5 | 基金支付80%,個人負擔20%. | ||
| 14 |
上海市城鎮生育保險辦法 |
政府令 第109號 |
2001.10.10 | 具有本市城鎮戶籍并參加本市城鎮社會保險的從業或者失業生育婦女. | 0.8 | 90天 | 本人生產或者流產當月城鎮養老保險繳費基數. | |
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