蚌埠市職場媽媽“單獨二孩” 可享生育保險

　　近日，記者從蚌埠市人社局醫保科了解到，“單獨”夫婦依法生育“二孩”享受生育保險待遇與“一孩”基本相同，只是在生育津貼的享受上略有差距。

　　生育保險等同“一孩”

　　在我市某企業就職的劉女士最近剛剛懷上第二個寶寶，在欣喜之余，“單獨二孩”在享受生育保險方面有沒有變化?也是劉女士疑慮的問題。

　　對此，市醫療保險管理中心生育保險科負責人表示，在我市，“單獨”夫婦依法生育“二孩”享受生育保險待遇與“一孩”基本相同。即參加生育保險的女職工生育時，參保單位為其連續正常足額繳費滿6個月及以上，且符合計劃生育政策規定的，可享受生育醫療待遇。

　　“生育保險參保職工確定妊娠后，應攜帶《結婚證》、《生殖保健服務證》(二孩的是《生育證》)、《社會保障卡》三樣證件的原件及復印件，以及《母子保健手冊》原件。到我中心辦理生育登記備案。”該負責人表示，正常辦理備案手續后，“單獨二孩”的媽媽即可在生育住院時享受醫保范圍內的100%刷卡結算。

　　不能享受晚育假

　　據了解，根據相關規定，年滿24周歲的女職工初次生育可領取4個月生育津貼，剖宮產及領取《獨生子女光榮證》的，還能多領取半個月和1個月，也就是說，對于“一孩”的職場媽媽生育后最多可享受5個半月的“帶薪產假”。

　　該負責人表示，由于“單獨二孩”不屬于初次生育，享受不到“晚育假”，只能享受國家規定的`產假，生育津貼按98天計算發放，剖宮產的媽媽還可多享受半月的生育津貼。

　　可享受生育津貼

　　“今年1到8月份，我市平均每月女職工生育小孩在250人至260人左右，其中符合條件的‘二孩’占到13.6%。”該負責人告訴記者，隨著社保繳費基數的調整，目前，我市人均生育津貼已達到2500元/月，最低的也在2000元以上。按照國家規定的產假，職場媽媽在生育“二孩”后人均基本可享受7500元至8750元的生育津貼。