武漢生育津貼怎么計算

　　用人單位為職工連續繳費滿6個月以上并還在持續繳費的即可享受生育保險待遇。在生育保險中，女職工享受到的最豐厚的福利待遇便是生育津貼。那武漢的生育津貼到底是如何計算出來的呢?

　　女職工生育或者流(引)產，在下列產假時間內享受生育津貼：

　　1、正常生育的即順產，產假為98日;難產的，增加15日;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15日;符合計劃生育晚育政策的，增加30日。

　　2、妊娠不滿12周流產的，產假為30日;妊娠滿12周不滿28周流(引)產的，產假為45日;妊娠滿28周以上引產的，產假為98日。

　　生育津貼計算：

　　生育津貼日支付標準，按照女職工生育或者流(引)產上月用人單位為其繳納生育保險費的基數除以30日計算。生育津貼=生育津貼日支付標準×產假天數。

　　一起看看例子：

　　**28歲，從2014年6月份參保到現在，社保都是按照4500的基數進行繳存的。2016年9月20日，**剖宮產，生育了一個孩子，則她休完產假可申領的生育津貼是：W=4500/30*(128+15)=21450元。

　　分析

　　**生產前一個月的生育保險基數是4500，其正常的產假天數是98天，加上張女士符合計劃生育晚育政策，因為是剖宮產，剖宮產屬于難產，增加15天的`產假天數，所以**的產假天數為143天。

　　生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。所以，只要您是符合生育政策，社保連續地繳存了，生育津貼就能好好享受了!

　　沒有社保是不能領取生育津貼的，對于離職斷繳或者還木有繳納過社保的人是無法享受生育津貼的，只要離職前辦理社保代繳，或者在備孕期辦理社保代繳，且正常繳納6個月即可以享受生育津貼。

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