- 相關(guān)推薦
2014年高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假規(guī)定多少天
2014年高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假規(guī)定多少天
所謂"高齡產(chǎn)婦"，是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產(chǎn)婦。在我國(guó)高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月，晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假90天法定節(jié)日。女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
1、產(chǎn)假期間職工享受基本工資待遇。
2、90天+30天(晚育)+15(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)
3、產(chǎn)假需提供證件：身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證獨(dú)生子女證、(產(chǎn)婦在子女出生后4個(gè)月內(nèi)辦理獨(dú)生子女證的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35天產(chǎn)假)
4、 在符合《計(jì)劃生育條例》前提下，女員工在分娩前15天至后75天內(nèi)可獲得90天全薪產(chǎn)假。申請(qǐng)產(chǎn)假報(bào)告在分娩前10周內(nèi)交人事部批準(zhǔn)，并附有公司認(rèn)可的醫(yī)院出具的懷孕證明。
5、符合《計(jì)劃生育條例》前提下，男職工之配偶屬晚育者，且為計(jì)劃內(nèi)第一胎者，男職工可享受陪產(chǎn)假3天。但在試用期內(nèi)不可享用陪產(chǎn)假。
推薦閱讀：
http://www.shddsc.com/【高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假規(guī)定多少天】相關(guān)文章：
國(guó)家規(guī)定的女性產(chǎn)假是多少天？11-18
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中的產(chǎn)假規(guī)定09-10
勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定04-10
世界各國(guó)的產(chǎn)假規(guī)定情況08-14
2023年二胎產(chǎn)假生育新規(guī)定02-16
有關(guān)溫州產(chǎn)假工資和生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定04-11
2017年各地男人陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定09-25
上海市生育生活津貼（產(chǎn)假工資）補(bǔ)差規(guī)定05-31
距離過(guò)年還有多少天07-19