晚婚晚育產假規定
導語:在晚婚晚育政策中提到,晚婚是指男子年滿25周歲、女子年滿23周歲初次結婚的人。那晚婚晚育的產假有什么規定呢?下面就隨小編一起去看看吧!
晚婚晚育產假規定
晚婚晚育是符合國家發展的一種趨勢,在2014年最新出臺的產假規定中,對于晚婚晚育產假做了哪些規定呢?讓我們一起來看一下吧。
目前,我們國家并沒有出臺專門針對晚婚晚育的產假規定。但是在全國的普通產假規定中有特別提出一條規定是針對晚婚晚育的。晚婚晚育的產假規定了給予晚育的女士額外的假期,對產假期間的工資標準、工資發放方式等也做了相關的規定。晚婚晚育人士需要好好了解一下。
晚婚晚育的產假多少天
普通順產產婦的.產假是98天,國家對于晚婚有額外15天的婚假,那么對于晚育,2014年新出臺的產假規定中是否也有獎勵性的規定呢?晚婚晚育的產假究竟是多少天呢?
晚婚晚育的產假是在普通產婦的98天基礎上,額外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期,給與男方7天的陪護產假。但是,晚育產假要在98天產假后連續使用。另外,如果有特殊情況、例如難產等,可以適當再延長15天假期。
晚婚晚育的標準是什么
認識、戀愛、結婚。在這個成長的過程中,大家都在跟著感覺走,跟著心走。即使自由戀愛的人很多,自由婚姻很美好,也正是因為對自由戀愛和自由婚姻的憧憬,許多到了適婚年齡的年輕人們即使被家長不停地逼婚,還是依舊選擇仔細考量后做出決定,當然也出現了許多晚婚晚育者,那么什么是晚婚晚育的標準呢?
晚婚晚育的標準目前基本上根據年齡來判斷的。超過法律規定的適婚年齡,女生20周歲,男生22周歲結婚的人都算作晚婚。而24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。晚婚晚育是值得社會提倡的,因為這有利于優生優育。但是太遲結婚也不利于生育,因為高齡產婦存在一定的危險。
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