享受生育保險的條件是什么

　　生育保險是社保的一部分，生育保險可享有的待遇有很多，但是也需要職工符合相應的條件和滿足一定的需求才能享有生育保險待遇。下面小編給大家介紹享受生育保險的條件，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!

　　享受生育保險的條件是什么

　　生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障“女職工”產假期間的'基本生活需要;二是生育醫療待遇，用于保障“女職工”懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。生育保險繳費是由單位承擔全部費用，個人不承擔其費用。

　　職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

　　1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;

　　2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

　　哪些人需要參加生育險

　　1995年7月國務院頒布的《中國婦女發展綱要(1995-2000)》提出到本世紀末，在全國城市基本實現女職工生育費用的社會統籌，覆蓋范圍由國有企業逐步擴展到所有企業。因此，中華人民共和國境內的國家機關、人民團體、事業單位和各類城鎮企業。其中企業包括：國有企業、集體企業、外資企業、股份制企業、私營企業等都應該參加生育保險。

　　總的來說，凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。

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