成都個人辦理生育保險流程

　　怎樣辦理生育保險，辦理個人的生育保險有哪些流程?下面是CN人才網為大家整理的成都個人辦理生育保險流程，歡迎參考~

　　計劃生育手術費報銷

　　行政依據

　　1、成都市生育保險辦法(成都市人民政府令第126號)、

　　2、成都市勞動和社會保障局關于印發《成都市生育保險辦法實施細則》的通知(成勞社發[2006]91號)

　　辦理條件

　　參加生育保險的單位和人員按規定不間斷、足額繳納生育保險費滿12個月后，符合《四川省人口與計劃生育條例》有關規定生育、施行計劃生育手術的女職工

　　辦理程序

　　1、在生育或施行計劃生育手術之日起90日內提出待遇支付申請

　　2、帶齊相關資料到指定窗口辦理審核撥付手續

　　3、審核合格后，領取生育保險待遇撥付單

　　4、單位經辦人持“撥付單”和“四川省行政事業單位非經營性收據”到財務窗口辦理轉帳手續，個體人員直接轉入代扣社保費的存折上

　　所需資料

　　填報《生育保險待遇審批表》一式兩份，單位申報并加蓋行政公章。

　　1.單位參保職工：手術費原始票據、病情證明、勞動合同書、本人身份證、婚姻證明。原件及復印件

　　2.個體參保人員：有效失業證、手術費原始票據、病情證明、身份證、婚姻證明、個人結算性存折。原件及復印件

　　承辦部門

　　市醫療保險管理局工傷生育處 聯系電話 87706752

　　辦理地點

　　市政府第四辦公區三樓四區 投訴電話 87706733

　　收費標準

　　承諾時限

　　7個工作日

　　辦理時限

　　隨到隨受理

　　生育保險待遇申領資料

　　1、申請人提供資料：

　　a、計劃生育證明(即準生證)

　　b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿

　　c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)

　　d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)

　　e、屬異地或境外難產提供住院費用明細

　　f、屬異地或境外剖腹產提供：

　　(1)手術證明

　　(2)費用憑據

　　2、到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)

　　3、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。

　　生育保險待遇

　　生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用;

　　(1)生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。

　　(2)參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。

　　(3)生育保險待遇生育津貼發放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發：

　　生育津貼

　　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

　　(1)女職工生育享受產假;

　　(2)享受計劃生育手術休假;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數)

　　假期天數：

　　① 正常產假90天(包括產前檢查15天);

　　② 獨生子女假增加35天;

　　③ 晚育假增加15天;

　　④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

　　⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

　　⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;

　　營養補助

　　① 正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% ;

　　② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

　　男性職工

　　職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

　　領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。

　　男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。

　　注：生育保險津貼辦理時間為： 生完小孩五個月內，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。

　　醫療費用

　　生育醫療費用包括下列各項：

　　(1)生育的醫療費用;

　　(2)計劃生育的醫療費用;

　　(3)法律、法規規定的其他項目費用。

　　確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

　　生育保險金

　　生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按3個月(90天)計發 2、晚育的按3.5個月(105天)計發 3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發 4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發 醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按2個月計發 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。