生育保險政策小知識

　　生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高于養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。

　　1、生育津貼是按月發放的，所以建議員工產假結束后去辦理報銷，這樣生育津貼會一次性發放。

　　2、獨生子女證在街道或居委會辦理，但雙胞胎無法辦理獨生子女證，因此不需要提供獨生子女證，報銷時需要說明一下，醫院的相關住院記錄上面也會寫明是雙胞胎的'。

　　3、如果公司為員工交了商保，商保也可以報一部分，要在報銷材料送給生育科之前將出院小結，發票等其他材料復印一份，生育科有的材料不會退回，而商保復印件就可以報銷了。

　　4、生育保險的補繳，三個月內補足欠費及滯納金的計算連續繳費月份，享受生育保險待遇。

　　5、生育津貼以女職工分娩或流產前12個月本人平均繳費基數為標準，按人口計生部門規定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的不再重復享受。用人單位發放的產假工資低于生育津貼標準的，由用人單位按規定標準補足。

　　6、符合國家規定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養補助費。

　　7、各單位職工發生的符合規定的生育或計劃生育費用向市醫療保險結算管理中心申報截止期限不得超過6個月，逾期作放棄處理。

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