2016生育保險男的怎么使用

　　2016生育保險男的怎么使用呢?小編給大家介紹介紹。

　　2016生育保險男的怎么使用

　　一、男職工如何使用生育保險?

　　領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。

　　男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。

　　注：生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。

　　二、生育保險待遇：

　　生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用：

　　(1)生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。

　　(2)參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。

　　(3)生育保險待遇生育津貼發放標準，以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。

　　在經過上面文章的詳細介紹后，相信大家已經知道男職工應該怎樣使用生育保險了吧。在其配偶懷孕生產的時候除了可以享受一定期限的假期，還能在休假的時候領取相應的工資，配偶生育所花的費用也能得到相應的.報銷。小編為您整理本篇文章，希望對您有所幫助。

　　職工生育保險報銷比例

　　一、生育保險報銷比例：

　　生育保險報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：

　　1.順產為270%。

　　2.難產為320%。

　　3.剖腹產為420%。

　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。

　　女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

　　二、生育保險能報銷多少錢?

　　1、享受生育保險待遇的范圍：享受生育保險待遇的范圍包括參保的職工以及參保職工的未就業配偶。

　　2、生育保險待遇的內容

　　(1)生育醫療費用，包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和計劃生育手術費。

　　(2)生育津貼，是指根據國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。在實行生育保險社會統籌的地區，由生育保險基金按本單位上年度職工月平均工資的標準支付，支付期限一般與產假期限相一致，不少于90天。

【2016生育保險男的怎么使用】相關文章：

男職工生育保險怎么報銷01-25

男職工的生育保險報銷01-25

成都男職工生育保險報銷指南01-24

生育保險怎么繳納01-27

生育保險怎么交01-26

生育保險怎么報銷？08-28

生育保險怎么買08-28

怎么享受生育保險08-15

生育保險怎么報銷08-07

男職工生育保險有什么用05-11