2016上海生育保險新規

　　小編給大家介紹2016上海生育保險新規，希望能對大家有所幫助。

　　2016上海生育保險新規

　　7月1日以后生產的準媽媽領取生育保險待遇有新的規定了。昨日，上海市人社局發布文件，上海生育保險待遇申領新規將從7月起施行：新規實施后，只要生育或者流產時正常參加本市生育保險，就可以按生育時所在單位上年度職工月平均工資計發生育生活津貼，總體待遇“不降反升”。

　　新規規定，女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續繳納生育保險費滿9個月的，其生育生活津貼由生育保險基金全額支付。女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿12個月且連續繳納生育保險費不滿9個月的，其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數 12后所得的比例支付，剩余部分由女職工生育、流產當月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計繳費滿12個月或者連續繳費滿9個月后，可向社保經辦機構申請撥付已先行支付的費用。

　　據了解，新規實施前，參加生育保險的女職工繳費期限不滿1年的，生育生活津貼只能按2892元的'最低標準計發;新規實施后，只要生育或者流產時正常參加本市生育保險，就可以按生育時所在單位上年度職工月平均工資計發生育生活津貼，總體待遇“不降反升”。

　　今年，上海《關于外來從業人員參加本市生育、失業保險若干問題的通知》規定：與本市用人單位建立勞動關系的外來從業人員，應當參加本市生育保險。外來從業人員參加本市生育保險，生育保險費由用人單位按照本市相關規定的繳費基數和比例繳納，個人不繳納。外來從業人員享受本市生育保險待遇，按照國家和本市相關規定執行。

　　按照新規，正常參保繳費且用工規范、依法履行女職工勞動保護義務的用人單位而言，不會受到影響;但對于操作不規范、意圖“鉆空子”的單位和個人，則將受到制約和限制，這符合社會保險權利義務相對應原則，也將促進用人單位更加注重遵守女職工勞動保護有關規定。

　　上海市人力資源和社會保障局

　　關于申領本市生育保險待遇有關問題的通知

　　一、參加本市生育保險，且符合國家和本市法律、法規規定條件的女職工生育、流產的，可以按規定向本市社會保險經辦機構申領生育保險待遇。

　　二、女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續繳納生育保險費滿9個月的，其生育生活津貼由生育保險基金全額支付。

　　三、女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿12個月且連續繳納生育保險費不滿9個月的，其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數÷12后所得的比例支付，剩余部分由女職工生育、流產當月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計繳費滿12個月或者連續繳費滿9個月后，可向社保經辦機構申請撥付已先行支付的費用。

　　四、本通知自2016年7月1日起實施，有效期5年。本市已有規定如與本通知不一致的，以本通知為準。

　　新規亮點

　　1、對女職工：新規實施前，參加生育保險的女職工，繳費期限不滿1年的，生育生活津貼只能按2892元的最低標準計發;新規定實施后，只要生育或者流產時正常參加本市生育保險，就可以按生育時所在用人單位上年度職工月平均工資計發生育生活津貼，總體待遇“不降反升”。

　　2、對單位：對于正常參保繳費且用工規范、依法履行女職工勞動保護義務的用人單位而言，不會受到影響;但對于操作不規范、意圖“鉆空子”的單位和個人，則將受到制約和限制，這符合社會保險權利義務相對應原則，也將促進用人單位更加注重遵守女職工勞動保護有關規定。

　　適用對象

　　參加本市生育保險，生育或流產發生在2016年7月1日以后的女職工。

【2016上海生育保險新規】相關文章：

上海市生育保險的新規08-08

上海市生育保險待遇新規08-02

2016上海生育保險新規定有哪些08-14

上海公積金貸款新規03-17

2017上海生育保險新規定有哪些09-27

伊犁便民醫療保險新規03-08

上海生育保險報銷范圍04-05

上海的生育保險怎么領取09-25

在上海如何申請生育保險09-02

上海生育保險怎么領取08-17