2017全國工傷死亡賠償標準一覽

　　工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。以下是CN人才小編搜集并整理的有關內容，希望對大家有所幫助!

　　依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　說明：如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。

　　故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：

　　1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數萬元。

　　公式：全國城鎮居民人均可支配收入×20

　　依據國家統計局公布的最新數據，2016年度全國城鎮居民人均可支配收入33616元。

　　故2017年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元。

　　因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2017年度一次性工亡補助金全國統一標準為672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。這個標準沒有地域之分，全國統一價。

　　2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的'統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。

　　公式：當地社平工資×6;

　　比如，北京目前社平工資為7086元，則喪葬補助金為7086元×6=42516元。

　　3、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;

　　公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付);

　　其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);

　　孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%;

　　初次核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。

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