2014年深圳職工工傷(亡)如何認(rèn)定?
用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請;用人單位不申請,受傷害的職工或者其近親屬、工會組織須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
該規(guī)定適用于在深圳市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的各類企業(yè)的`傷(亡)職工;在深圳市生產(chǎn)經(jīng)營,但注冊地不在深圳市的未參加工傷保險的用人單位的傷(亡)職工。
具體辦事程序為:
工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》;如材料不齊的,出具《補齊材料告知書》;材料基本收齊后,如申請人為受傷害的職工或者其近親屬、工會組織,工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》,核對有關(guān)情況;收到用人單位書面回復(fù)后,如雙方有爭議,工傷保險部門應(yīng)進行調(diào)查、核實;申請人提交材料齊全并核實后,工傷保險部門對符合受理條件的予以受理,出具《受理通知書》;對不符合受理條件的,出具《不予受理決定書》;工傷保險部門自正式受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的書面決定,并于20個工作日內(nèi)送達申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。
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