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株洲辦理工傷保險流程指南

時間:2021-01-30 09:29:54 工傷保險 我要投稿

株洲辦理工傷保險流程指南

  溫馨提醒:如有變動,請以官網信息為準!

  一、繳費基數

  當職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數;高于上年度本市職工月平均工資300%的部分,不作為繳納工傷保險費的基數。

  二、繳費比例

  1.根據不同行業的工傷風險程度,將行業劃分為3個類別:一類為風險較小行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。

  2.株洲市三類行業的基準率:一類行業為0.5%,二類行業為1%,三類行業為2%

  3.按照費率浮動的規定,一類行業繳費率為0.5%,二類行業繳費率分為0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%五檔,三類行業的繳費率為1%、1.6%、2%、2.4%、3%五檔

  溫馨提示:

  工傷保險費用是由單位繳納,非個人繳費

  三、繳費地址

  株洲市人力資源和社會保障局

  地址:長江北路116號

  株洲縣人力資源和社會保障局

  地址:向陽南路54

  株洲市荷塘區勞動人事和社會保障局

  地址:新華東路1468

  天元區社保局

  地址:黃河北路71號火炬大廈2層

  株洲工傷保險賠償范圍:

  工傷認定

  第十二條 統籌地區社會保險行政部門和經辦機構應當建立工傷事故報告制度。

  上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重傷事故、死亡事故,用人單位應當于事故發生后24小時內報告;其他原因造成的輕傷事故和職業病,用人單位應當于事故發生后或者接到職業病診斷書3日內報告;因不可抗力原因無法在上述時間內報告的,應當于障礙消除后3日內報告。社會保險行政部門和經辦機構應當建立臺帳,予以登記。

  第十三條 用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷認定的,應當在《條例》第十七條規定期限內向統籌地區社會保險行政部門提出。

  用人單位因特殊原因不能在《條例》第十七條規定期限內提出申請的,經統籌地區社會保險行政部門同意,申請期限可以延長60日。

  用人單位未在前兩款規定的期限內提出申請的,在此期間發生的工傷待遇費用由用人單位負擔。

  第十四條 申請人申請工傷認定,應當填報工傷認定申請表并提交下列相關材料:

  (一) 受傷害職工的身份證明

  (二) 與用人單位存在勞動關系(包括人事關系)的證明材料

  (三) 醫療診斷證明,或者職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書

  (四) 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交人民法院裁判文書或者公安部門的證明或者其他證明

  (五) 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安交通管理等部門或者其他相關部門的證明

  (六) 因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門的證明或者其他證明;因發生事故下落不明,提出因工死亡認定申請的,提交人民法院宣告死亡的文書

  (七) 在工作時間、工作崗位突發疾病死亡,或者在工作時間、工作崗位突發疾病經搶救無效48小時內死亡的,提交醫療機構的搶救和死亡證明

  (八) 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關部門的證明

  (九) 因戰、因公負傷致殘的轉業、復員、退伍軍人,到用人單位后舊傷復發的,提交革命傷殘軍人證及縣級以上醫療機構的舊傷復發診斷證明。

  用人單位未參加工傷保險的,還應當提交用人單位的設立登記或者設立批準證明。

  第十五條 社會保險行政部門收到工傷認定申請后,應當在15日內對申請人提交的材料進行審核。材料完整的,作出受理或者不予受理的決定。決定受理的,應當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的,應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

  申請人提供的材料不完整的`,社會保險行政部門應當當場或者于5日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。逾期未告知的,收到材料之日起即為受理。申請人提交了全部補正材料的,社會保險行政部門應當于15日內依照前款規定作出并出具是否受理的決定。

  第十六條 申請人提出工傷認定申請,有下列情形之一的,社會保險行政部門不予受理,并應當說明理由:

  (一) 不符合管轄權規定的

  (二) 屬于《條例》第六十六條規定情形的。

  第十七條 社會保險行政部門應當在《條例》第二十條規定的時限內作出工傷認定決定,并自工傷認定決定作出之日起20日內,將工傷認定決定書送達受傷害職工或者其近親屬和用人單位,并抄送經辦機構。

  工傷職工與用人單位因是否存在勞動關系發生爭議的,依照法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定時限內。

  第十八條 工傷認定實行案例指導制度。

  省人民政府社會保險行政部門應當選擇工傷認定典型案例,經省人民政府法制部門審查,報省人民政府審定發布。

  社會保險行政部門處理相同的工傷認定事務,出法律依據和客觀情況變化外,應當參照已經發布的典型案例。

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