烏魯木齊市下放工傷認定權限最新資訊
7月1日起，原本由烏魯木齊市人社部門認定的烏魯木齊市未參加工傷保險用人單位職工發生工傷，交由用人單位所屬區縣人力資源和社會保障局認定。
8月11日，記者從烏魯木齊市人力資源和社會保障局獲悉，該局日前下發了《關于將未參加工傷保險用人單位職工發生工傷認定工作交由區縣人社局負責的通知》作出了這樣規定，該規定是按照烏魯木齊市市委市政府關于管理權限下放的要求制定的。
根據《社會保險法》、《工傷保險條例》和《新疆維吾爾自治區實施〈工傷保險條例〉辦法》規定，自治區行政區域內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的'個體工商戶應參加工傷保險，職工有依法享受工傷保險待遇的權利。實際工作中，由于部分用人單位未參加工傷保險，職工發生工傷后，《條例》規定由用人單位支付各項工傷保險待遇。根據烏魯木齊市市委行政體制改革的精神，經研究決定，將烏魯木齊市未參加工傷保險用人單位職工發生工傷認定，交由用人單位所屬區縣人力資源和社會保障局負責。
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