北京市建筑業工傷保險細則2015年7月出臺
近日從工傷保險集中宣傳日上獲悉，北京市建筑業職工將可以項目為單位參加工傷保險，企業在項目開工前須一次性為職工繳納參保費用，建筑業工傷保險細則將在7月前出臺。
去年年底，人力資源和社會保障部等四部門新推出的《關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見》明確提出，建筑施工企業要依法參加工傷保險。針對建筑行業農民工多、流動性大、危險度高的特點，為其增加了一種參保方式，即以項目為單位參保。具體來說，建筑施工企業中相對固定的職工，如項目經理、管理人員等可按用人單位參加工傷保險;對于不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業職工特別是農民工，可按項目參加工傷保險。在項目開工前，由施工總承包單位一次性代繳該項目工傷保險費，覆蓋項目使用的`所有職工，包括專業承包單位、勞務分包單位使用的農民工，不再是按月繳納。建設單位要在工程概算中將工傷保險費用單獨列支，作為不可競爭費，不參與競標。
市人力社保局工傷保險處副處長王海介紹，早在2006年，北京市已經對建筑企業實行以項目為單位的參保方式，近三年來共有3152個施工項目參保，先后為2086名職工支付各項工傷保險待遇1.46億元。此次人社部出臺此項規定后，北京將對現有政策進行比照整合，進一步簡化參保流程，提高職工待遇。 “有所不同的是，此次國家的規定是按照工程總造價的一定比例來計算參保費用，而北京目前是按照建筑項目的用工人數來計算。”王海說，現在正在對這兩種方案進行測算，預計7月前將出臺細則。
6月底前，人力社保、住建、安監以及工會等四部門將對建設項目參保情況展開檢查，今后如果發現有企業未按規定參加工傷保險，可撥打12333投訴舉報，各區縣人社部門將依法查處。
此外，為普及工傷保險政策法規，進一步提高工傷保險的社會知曉度，提升職工的維權意識和水平，人力社保部還推出了“中國工傷保險”微信公眾號，職工只要關注并參與“工傷保險知識微信競答”活動，就有機會獲得獎勵。
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