2015建筑業工傷保險新規解讀：為農民工帶上“安全帽”
2015建筑業工傷保險新規 為農民工帶上“安全帽”
近日，人力資源和社會保障部等4部門聯合出臺了《關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見》，根據《意見》要求，全國3600萬建筑業農民工將被納入工傷保險。
建筑業是一個勞動條件較差、工傷風險較高的行業，工傷事故時有發生。目前，全國建筑業從業人員近4500萬人，其中3600萬人是農民工。由于文化水平較低、維權意識較差，農民工在遭遇工傷事故后大多被迫選擇與企業主“私了”，其依法應得的工傷待遇被不同程度地打了折扣。“傷不起”，已成為建筑業農民工心中難以言說的痛。
應該說，工傷維權已成為建筑領域從業人員最關心、最迫切的問題之一。對此，《意見》明確規定，建筑施工企業對企業固定職工要按用人單位方式參加工傷保險;對不能按用人單位參保的用工特別是農民工，可以按建設項目方式參保，并可在各項社保中優先辦理參加工傷保險手續;對未提交按項目參加工傷保險證明、安全施工措施未落實的項目，不予核發施工許可證。同時，為避免項目竣工后才完成工傷認定鑒定的.工傷職工工傷保險待遇不落實的問題，《意見》還規定，對在參保項目施工期間發生工傷、項目竣工時尚未完成工傷認定鑒定的，均依法享受各項工傷保險待遇。
當前，我國對農民工利益保護的法規和政策日益完善，此次《意見》的出臺，就為建筑業廣大職工撐起了保護傘、戴上了“安全帽”，從制度上為農民工健康保護筑牢了第一道“屏障”。然而，政策和法規再好，落到實處才是關鍵。這就要求相關部門要加大執法監督力度，嚴格依法辦事，對違規用工單位“零容忍”，徹底解決建筑業農民工“傷不起”這一難題。
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