2014新版《廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》解讀

　　工傷退休可享受醫(yī)療待遇至康復(fù)期終結(jié)

　　職工受工傷1年內(nèi)又發(fā)現(xiàn)新傷情,仍可補(bǔ)充認(rèn)定新傷情;工傷退休可享受醫(yī)療待遇至康復(fù)期終結(jié)。近日,修訂后的《廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》(簡稱《若干規(guī)定》)由市政府印發(fā)實(shí)施。

　　工傷預(yù)防做得好

　　繳費(fèi)率最高可下浮30%

　　根據(jù)《若干規(guī)定》,廣州市內(nèi)所有用人單位(含有雇工的個(gè)體工商戶)都必須為職工(含雇工)購買工傷保險(xiǎn)。具體根據(jù)用人單位所屬行業(yè)(分為一、二、三類)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,分別按上年度用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、1.5%的比例繳費(fèi)(注:個(gè)人無須繳納)。在此基礎(chǔ)上,再實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率和獎(jiǎng)勵(lì)率制度。

　　2008年舊版規(guī)定未明確如何浮動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì),此次新版《若干規(guī)定》明確:根據(jù)用人單位收支率(用人單位支出工傷保險(xiǎn)金/繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi))劃分檔次,最高可在基準(zhǔn)繳費(fèi)率基礎(chǔ)上下浮30%或上浮35%。原基準(zhǔn)費(fèi)率為0.5%的用人單位(即一類行業(yè)),不實(shí)行繳費(fèi)率浮動(dòng)。

　　一年內(nèi)又發(fā)現(xiàn)新傷

　　可申請(qǐng)補(bǔ)充認(rèn)定

　　《若干規(guī)定》要求,職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日,用人單位應(yīng)當(dāng)通知所在區(qū)(縣級(jí)市)人社部門,并在30日內(nèi),向人社部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位認(rèn)為不是工傷的.,用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　不過,已按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休費(fèi)待遇的老工傷人員,不再進(jìn)行認(rèn)定和鑒定。

　　那退休了工傷還沒康復(fù)怎么辦?《若干規(guī)定》明確,一旦在工傷醫(yī)療(康復(fù))期內(nèi),達(dá)到法定退休年齡但不符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的工傷職工,將給予繼續(xù)享受工傷醫(yī)療(康復(fù))待遇至工傷醫(yī)療(康復(fù))期終結(jié),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定未達(dá)到一級(jí)至四級(jí)傷殘的,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系,并可按規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金。

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