勞動者對工傷鑒定不服怎么辦

　　工傷鑒定結果關系著工傷職工按照什么樣的標準來獲得工傷賠償，是一個很重要的鑒定結論。對于工傷鑒定結果，勞動者可以表示不服。那么在不服之后又該怎么辦呢？這才是很多人比較關心的問題。下面我們就一起了解下。

　　勞動者對于工傷傷殘等級結論不服的可以有一下兩種做法：

　　(1)工傷職工對傷殘等級結論不服，正確的做法應該是通過由下而上的復查程序，以保障鑒定工作的公正合理。即：如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結論不服的，可以申請省級勞動委員會進行再次鑒定，省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。

　　(2)工傷職工對傷殘等級結論不服，不能提起行政訴訟，理由如下：

　　一是行政復議辦法明確規定，這種情況不屬于行政復議范圍，因此也自然不能進行行政訴訟。

　　在《中華人民共和國行政訴訟法》公布后，勞動和社會保障部于1999年11月23日發出《勞動和社會保障行政復議辦法》規定：公民、法人或者其他組織對勞動鑒定委員會作出的'傷殘等級鑒定結論不服的，不能申請行政復議(見第5條)。這就是說，對于勞動能力鑒定等級不服的，公民、法人提出法律訴訟或者法院受案處理都沒有法律法規依據。

　　二是從勞動鑒定委員會組織和工作性質來看，它不是具體的行政行為。

　　因此，傷殘等級鑒定工作是根據國家評殘標準進行的，勞動鑒定委員會是當地政府協調勞動、衛生和工會等部門互相配合、支持這項事業的虛設機構，勞動鑒定辦公室的工作是具體組織落實。傷殘等級和護理依賴程度的鑒定是醫學專家組根據工傷職工的傷情作出的技術性結論，它在很大程度上屬于技術性和事業性的工作，不是具體行政行為。

　　工傷職工要是對工傷鑒定結果不服的話，不能提起 行政訴訟，而只能向鑒定機構的上一級機構申請重新鑒定。與此同時大家還要注意，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定就是最終的鑒定結果，即使當事人對此結果還是不服，那么也不能再申請重新鑒定。

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