中國平均工資怎么算

　　導(dǎo)語：每一年，全國各省市都會(huì)公布上年度本地區(qū)的平均工資，那么，您知道平均工資的數(shù)據(jù)是怎樣計(jì)算出來的呢？下面和小編一起來看看吧！

　　平均工資怎么算

　　平均工資亦稱社會(huì)平均工資，簡稱社平工資、社平。通常是指某一地區(qū)或國家一定時(shí)期內(nèi)全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，一般分為年平均工資，月平均工資，其與每個(gè)人自己拿到的工資或工資單上的工資是有差別的，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。

　　在崗職工年平均工資怎么算?

　　【概述】：職工年平均工資是指職工在1年內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。

　　【公式】：職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。

　　【解釋】：

　　1、報(bào)告期即一定時(shí)間，一般是指1年。

　　2、國際管理工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。

　　3、工資總額是指本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。

　　月平均工資怎么算?

　　【公式】：職工月平均工資=職工年平均工資/12個(gè)月。

　　【解釋】：

　　1、職工年平均工資包含12個(gè)月職工月平均工資。

　　2、計(jì)算出職工年平均工資即可得出月平均工資。

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