河南產假國家規定2016

　　下面是CN小編為大家整理的河南產假國家規定2016，歡迎參考~
 

　　河南產假國家規定2016

　　《河南省人口與計劃生育條例》(根據2016年5月29日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第八次會議《關于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第三次修正)第五章第三十三條規定：

　　國家機關、社會團體、企業事業單位職工，實行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天;實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。
 

　　第三十五條規定，按照規定采取避孕措施的，分別享受以下待遇：

　　(一)放置宮內節育器，休息二天，七天內不安排重體力勞動;(二)結扎輸精管，休息二十一天;(三)結扎輸卵管，休息二十一天。

　　休假期間，是國家機關工作人員或者企業事業單位職工的，視為出勤，發給工資、福利。城鎮無業居民和農村居民接受上述手術的，由所在縣(市、區)或者鄉(鎮)人民政府從計劃生育經費中給予補貼。

　　省人大代表建議二胎產婦產假延長為6個月

　　“女職工生二胎的產假只有3個月，這樣并不利于孩子的成長和產婦身體的恢復。所以，我提的一條建議就是二胎產婦的產假應該延長到6個月。”河南省十二屆人大四次會議將于1月28日在鄭州開幕。1月27日，大河網記者來到三門峽代表團駐地——黃河飯店，省人大代表、三門峽供電公司客戶服務中心賬務班長師萬青告訴記者。

　　因為工作關系，師萬青的同事大部分都是女職工，自從國家二胎政策實施以來，不少符合條件的在職女職工打算再生一個。

　　“像我們這個年齡段的人，大部分都是第一批新中國計劃生育政策后出生的。我詢問了一部分在職女職工以及身旁的同事，都表達了想再要一個的愿望。可二胎產假只有3個月的規定，讓她們有些不敢要。”

　　“這批女職工的年齡普遍都在30至40歲之間，屬于高齡產婦。而二胎產假相比一胎產假整整少了3個月，并不利于高齡產婦的身體恢復。同時，也不利于嬰兒的成長。”師萬青建議，二胎的`產假時間應和一胎產假時間一樣，同為6個月。

　　師萬青帶來的另一個建議就是，應擴大社會醫療保險報銷的范圍，特別是在門診報銷的時候。
 

　　2016年產假規定

　　女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天。難產者，增加產假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工生育或者流產的，其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫療費用，所在單位已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　不管是一胎還是二胎，單胎順產為98天，難產或多胞胎各相應增加15天。

　　2016年單獨二胎產假多少天?

　　根據我國已經出臺的一些計生政策和計生部門工作人員的說法得出的結論是：單獨生育二胎與生第一個孩子相比，生二孩的產假福利會縮水，比如沒有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以繼續享受生育津貼。

　　生二胎，產假比生第一胎少放30天

　　根據去年國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。那么，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關負責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。

　　生二胎，仍然可享生育津貼

　　不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。根據現行生育保險政策，符合計劃生育政策規定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。

　　通過小編的介紹，原來二胎與一胎比起來待遇福利少了很多，但是依然抵擋不了很多人想要再生一個孩子的欲望。小編在此提醒各位，生育“單獨二胎”依然是可以享受產假及其待遇的!

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