看看你的行業工資水平是多少

　　導讀： 深圳市2016年人力資源市場工資指導價位昨天發布，2016年工資指導價位平均數為5097元/月，比上年增長8.19%;民辦教育機構工資指導價位今年納入;衛生和社會工作工資指導價位平均數最高，金融業中的資本市場服務工資指導價位高位數最高;證券發行專業人員工資指導價平均數、高位數均是所有職業中最高的，平均數達71136元/人。

　　工資指導價位平均數比上年增8.19%

　　從總體情況看，2016年工資指導價位較2015年呈平穩增長態勢，高位數、中位數、低位數及平均數分別為24305元/月、4034元/月、2467元/月和5097元/月;高位值比上年度增長1.17%，中位值比上年度增長7.17%，低位值比上年度增長8.44%，平均值比上年增長8.19%。這與人社部“提低、擴中、調高”的總體趨勢要求相一致。

　　市人力資源和社會保障局相關負責人表示：“工資指導價位是政府向社會公布的人力資源工資價格信號，它只具有指導性，不具有指令性。企業經濟效益較好可參考工資指導價位的高位數價位，經濟效益一般可參考中位數的價位，經濟效益較差可參考低位數價位，但企業確定的工資標準不能低于我市的最低工資標準。”
 

　　納入民辦教育機構工資指導價

　　深圳市2016年人力資源市場工資指導價位共分為五個部分，第一部分是工資指導價位，共計65張表。分職業工資指導價位提供了559個職位的工資指導價位。

　　第二部分是機械行業、裝飾行業、飯店業行業協會發布的工資指導價位。

　　第三部分是本年度企業人工成本分析，針對本次調查涉及的14個門類，從勞動報酬、福利費用、教育經費、保險費、勞動保護費用、住房費用以及其他人工成本7個方面，呈現了人工成本的水平及構成。

　　第四部分是本年度民辦教育機構工資指導價位。為促進民辦學校規范工資收入分配，本年度發布了民辦教育機構(民辦職業學校、中小學、幼兒園)工資指導價位。

　　第五部分是深圳市近十年的.最低工資標準演變情況。最低工資標準是人社系統進行收入分配調控、保障低收入員工利益的有效手段。
 

　　證券發行專業人員工資指導價位平均數最高

　　從行業工資指導價位平均數看，衛生和社會工作最高，為10246元/人;其次是軟件和信息技術服務業，為9853元/人;第三是互聯網和相關服務，為9565元/人。最低的是土木工程建筑業，為2945元/人。

　　從行業工資指導價位高位數看，最高的是金融業中的資本市場服務，為45153元/人。但該行業收入差距大，工資指導價位平均數僅為6217元/人;其次是電信、廣播電視和衛星傳輸服務，為43375元/人;第三是軟件和信息技術服務業，為42443元/人。

　　從分職業工資指導價位平均數看，最高的是證券發行專業人員，為71136元/人;其次是信托業務員，為39789元/人;第三是證券投資專業人員，為39362元/人。

　　從分職業工資指導價位高位數看，最高的是證券發行專業人員，為81033元/人;其次是證券投資專業人員，為79859元/人;第三是信托業務員，為63548元/人。

　　從專業技術職稱工資指導價位和職業技能等級工資指導價位對比看，高級職稱和高級技師工資指導價位平均數存在一定差距，高級職稱工資指導價位平均數為12616元/人，高級技師工資指導價位平均數為6702元/人。但兩者的工資指導價位高位數差距不大，高級職稱工資指導價位高位數為29051元/人，高級技師工資指導價位高位數為26564元/人。
 

　　從全行業人工成本效益情況看，人工成本占總成本的比重的28.50%，其中的63.61%是用于從業人員勞動報酬。

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