大學生薪酬必須要高于農民工嗎？
根據麥可思研究院、社科文獻出版社聯合發布《2016年中國大學生就業報告》顯示，2015屆大學畢業生半年后平均月收入為3726元。大學畢業生與農民工收入的差距，從2005年底約1.8倍，大約已經縮窄到1.2倍。薪酬差距較此前快速縮窄。
此篇報道一出，進一步加重了家長對孩子未來就業的擔憂，更有評論者認為這是對“知識改變命運”的辛辣諷刺。但在筆者看來，面對大學生與農民工薪酬差距縮窄，不必盲目悲觀，需冷靜分析，理性認識。
盡管大學畢業生自主擇業，用人單位擇優錄用的制度已經實行很多年了，但我們對大學生的認識往往仍帶有地位、素質、品位、希望等痕跡，在潛意識中認為“大學生薪酬應遠高于農民工”。其實，這種認識是很不正常，大學生既然被推向了人才市場，就同農民工一樣成了人才市場構成要素的一部分，自然就會受到來自市場的`影響。在市場影響下，人們日益淡化了對學歷、身份的關注，能力、素質等越來越受重視，這其實是社會進步的一種表現。近來年，媒體報道出現民工荒、碩士畢業生收入比不過技工等，都是市場規律在發生作用，都是市場理性的表現。
再說，報告調查的是剛剛就業的大學生，大學生起薪低不足為奇。他們積累工作經驗以后，再加上自身的教育背景，在薪酬待遇上有著巨大的上升空間。而農民工受經濟狀況的影響，薪酬極不穩定。所以， 不能由大學生與農民工薪酬差距縮窄簡單地推斷出“讀書無用”，相反，如果大學生不認真讀書，增強本領，倒是有可能被農民工甩下去。
其實，變化的就業形勢告訴了我們在市場經濟下人才的真正內涵。在市場經濟為不同知識儲備、不同層次的人才提供公平競爭平臺，勞動力市場競爭如此激烈的今天，大學生一定要增強“本領恐慌”意識，在校期間珍惜時間，努力學習，提升素質，提高能力，否則，到就業時丟的不僅僅是“面子”，還有賴以生存的“飯碗”。
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