職業分析：地域薪資水平和職業選擇

　　隨著春節以來的求職高峰進入漸漸的滑落期，某網站對相關數據進行了統計，反映出招聘中白領階層的供需狀況以及月薪狀況還有各個城市地域間的'對比狀況。這次調查一共涉及的城市有28個，主要是東部沿海城市。據數據顯示，崗位供求比是1:61,崗位競爭激烈程度是整個行業的第三位。

　　從數據結果來看，上海白領月薪居于榜首，其次是北京和深圳。

　　根據調查數據的另一些狀況表明，整個市場人才求供指數是45.2，超出白領階層的求供指數，可見整個市場比較擁擠。

　　另外，從另一個角度分析，2014年最激烈的職業是財務、審計、稅務，IT質量管理、測試、配置管理，軟件、互聯網開發、系統集成，這三者的競爭指數是151,134.8,89.9，其中競爭最激烈的當屬前者，也就是說，如今中國市場上需求最高的是財務類人才。

　　盡管醫衛在現今很普遍，是個熱門的專業，但調查顯示，事實正在往截然想法的方向背道而馳，在今年最冷門的三大職業中其中就包括醫院、醫療、護理，但其專業要求高，并且工資低，另外還有證券、期貨、投資管理、服務，教育、培訓，這三者，是今年最冷門的專業。

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