企業退休2016年漲工資幾月份實行?中央2016年企業退休漲工資有什么計劃嗎?快隨小編一起來看看吧。

　　關于2016企業退休養老金調整最新消息、養老金并軌方案一直大家關注的焦點和熱點，今天為大家提供2016企業退休養老金調整最新消息：2016年全國各省企業退休人員養老金調整最新消息一覽。

　　人社部新聞發言人4月22日表示，2016年要實現異地安置退休人員住院費用的直接結算，到2017年基本實現符合轉診條件的參保人員異地就醫住院費用的直接結算。目前全國有21個省份符合降低企業養老保險費率的條件，階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例和失業保險費率，能夠顯著降低企業成本——

　　人力資源和社會保障部4月22日召開2016年一季度新聞發布會。會上，人社部新聞發言人李忠就社保降費率、養老金上調、異地就醫結算、養老金投資運營、央企薪酬改革等近期社會關注的熱點問題進行了回應。

　　企業退休職工2016養老金調整最新消息 養老金上調6.5%為總體水平

　　21個省份可降養老費率

　　在回答《經濟日報》記者關于社保降費率的提問時，李忠透露，目前全國有21個省份符合降低企業養老保險費率的條件。

　　李忠介紹，目前，各省份職工基本養老保險個人繳費比例都是8%。單位繳費比例方面，上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全國大部分省市是符合降低企業養老保險費率條件的。具體來說，有21個省份符合降低費率的條件，其中上海由21%降到 20%，北京、天津、山西、內蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏20個省份，可以由20%降低到19%。

　　“養老保險方面，如果所有政策都到位，符合條件的地區全部能夠按照規定來降費率的話，大概每年可以降低企業成本386億元;失業保險方面，按照各地總費率降低0.5個至1個百分點來測算，每年可以降低企業成本約300億元至600億元。加上去年已經先后降低了失業、工傷、生育保險費率，若這些政策都落實到位，每年可降低企業成本1200億元以上。”李忠說。

 

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