2016四川提高機關事業單位基本工資標準和退休人員養老金是多少?以下是中國人網小編為大家搜集整理的最新消息。
【2016年四川將調整機關事業單位工資】
1月19日召開的全省人社工作會議透露，今年還將繼續提高退休人員基本養老金待遇水平，機關事業單位退休人員和企業退休人員同步調整，各地要嚴格按照國家和省統一部署，加強測算，制定實施方案，做好組織實施。
十二五期間，我省已連續調整企業退休人員基本養老金水平，調待后月人均養老金達1828元，比“十一五”期末增長60.9%，平均每年增加138.4元。今年還將繼續提高退休人員基本養老金待遇水平，機關事業單位退休人員和企業退休人員同步調整，各地要嚴格按照國家和省統一部署，加強測算，制定實施方案，做好組織實施。企業退休人員養老金已是第12次連調，機關事業單位退休人員養老金是并軌后的第一次同步調整。
此外，我省還將穩慎推進工資收入分配制度改革。一是完善機關事業單位收入分配制度。在高校院所探索建立人才收入分配的激勵機制，落實人民警察工資待遇調整政策，實施地區附加津貼制度，提高艱苦邊遠地區津貼標準，完善特殊崗位津貼政策，開展公立醫院薪酬制度改革試點，健全機關事業單位工資正常調整機制。今年將調整機關事業單位基本工資標準。這是落實黨中央、國務院關于近期每兩年調整一次基本工資標準決定的首次調整，對完善機關事業單位工資制度、實現工資正常調整具有重要意義。今年還將重點推動國有企業負責人薪酬制度改革實施方案的落實。要健全企業職工工資正常增長機制，開展企業薪酬調查及數據信息分析發布工作，完善工資支付保障政策。要以非公企業為重點，大力推行工資集體協商工作。按照人社部的要求，在一段時間內將最低工資標準調整的時間，改為兩至三年至少調整一次，調整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。
【延伸】
2015年四川將調整機關事業單位工資
1月23日，四川省人社工作會議召開，此前媒體報道的多項改革熱點在2015年全省人社工作安排中得到回應。按照改革規劃，2015年省人社廳將推出15項改革措施，其中包括調整機關事業單位工資標準、機關事業單位基本養老保險制度改革、全省縣以下機關建立職務與職級并行制度等。
調整機關事業單位基本工資標準
根據2015年全省人社工作打算，今年要認真落實國家和省統一部署，及時研究上報我省國有企業負責人薪酬制度改革總體改革方案，抓好省級方案配套措施的制定落實，統籌協調推進市縣改革，實現全省國有企業負責人薪酬水平適當、結構合理、管理規范、監管有效。
同時穩妥實施調整機關事業單位基本工資標準和優化工資結構方案，健全法官、檢察官、人民警察職業保障制度，制定完善艱苦邊遠地區津貼增長機制的實施意見和地區附加津貼制度實施方案。
此外，還將以非公有制企業為重點，推行工資集體協商，推動企業建立健全工資決定、正常增長和支付保障機制。完善最低工資標準調整評估機制，適時合理調整最低工資標準。繼續開展企業薪酬調查，制定發布企業工資指導線，引導企業合理確定職工工資。開展國有企業工資內外收入監督檢查，規范收入分配秩序。
全省縣以下機關建立職務與職級并行制度
省人社廳廳長王建軍說，今年將加強公務員制度改革和隊伍建設。研究制定全省縣以下機關公務員職務與職級并行制度的實施意見，嚴格把握政策，穩慎推進實施。深化公務員分類制度改革，研究制定全省專業技術類、行政執法類公務員管理規定的實施意見。繼續做好聘任制公務員試點工作。
此外，我省今年還將深化事業單位人事制度改革。深入實施事業單位人事管理條例，研究制定事業單位工作人員解聘、辭聘及流動管理辦法，依法規范事業單位人事管理行為。
進一步完善崗位管理制度，適時完善中小學崗位設置管理辦法。啟動特設崗位管理辦法研究，搭建事業單位高層次人才引進平臺。完善事業單位公開招聘制度，探索研究我省職業院校雙師型人才引進政策，修訂完善藝術人才考核招聘政策，進一步規范完善公開招聘制度。
2014年，全省參加城鎮職工基本養老1837.9萬人，城鄉居民基本養老3013.9萬人，城鎮基本醫療2581.2萬人，均完成全年計劃的103%以上。
王建軍說，今年將實施機關事業單位養老保險制度改革。這項改革政策性強、涉及面廣、利益關系調整深刻，社會關注度高，將擺在今年社會保障工作的首位。
此外，今年還將穩步提高社會保險待遇水平。提高企業退休人員和城鄉居民基本養老金水平工作，這是國家連續11年提高企業退休人員養老金水平和首次提高城鄉居民基本養老金水平。繼續提高城鄉居民基本醫療保險財政補助和個人繳費標準，提升基本醫療保障水平。以養老、醫療保險為重點，擴大全民參保登記計劃試點。
2014年，全省累計實現城鎮新增就業96.2萬人，完成全年計劃的120.3%;城鎮失業人員再就業25.3萬人，完成全年計劃的126.3%;就業困難人員就業8.2萬人，完成全年計劃的137.2%;城鎮登記失業率4.15%，控制在4.5%的年度目標以內。
2015年，全省就業目標為：實現全年城鎮新增就業80萬人，失業人員再就業20萬人，就業困難人員就業6萬人，大學生創業8000人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。
為實現這一目標，我省將建立全省統一的高校畢業生就業服務信息數據庫，繼續把高校畢業生就業作為重中之重來抓。
認真落實失業保險援企穩崗政策，積極應對經濟下行、化解產能過剩和淘汰落后產能過程中的減員、待崗現象，妥善解決下崗分流職工的再就業問題。
全面落實更加積極的就業政策，結合培育戰略性新興產業、創新發展服務業和小微企業，建立經濟發展與擴大就業聯動機制，推動實現更加充分、更高質量的就業。
落實新的就業失業登記管理辦法，將常駐地城鄉勞動者全部納入就業失業登記范圍。
新聞延伸：公務員每月實際漲工資300元
據中國新聞社報道，1月23日，人社部新聞發言人李忠在回答關于公務員工資漲幅的問題時表示，按全國平均水平計算，機關事業單位月人均實際增加工資300元左右。由于基本工資實行全國統一標準，而養老保險個人繳費因各地工資水平的不同存在差異，對工資收入水平較高地區的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費，當期收入還會有所下降。
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