薪酬仍是畢業生關注焦點 學歷越高就業越“慌”
昨天上午,煙臺開發區人力資源市場舉行綜合企業專場招聘會,60余家企業為求職者提供就業崗位800余個,吸引了1000余人進場求職。記者在招聘現場看到,應屆生在招聘會上依然面臨待遇、經驗等主要問題,而研究生與本科生的就業競爭也愈發奪人眼球。
“眼下,用‘高不成低不就’來形容研究生就業很合適。”在招聘大廳的西南角,一位金融行業長期從事招聘工作的工作人員劉云麗表示,這些研究生往往都花費了很大力氣才有今天,沒人甘心隨隨便便找個工作。然而,隨著研究生隊伍越發龐大,研究生找工作自然也越來越困難。在劉云麗看來,近年來全國高校擴招太快,師資力量等人才培養基礎跟不上的結果就是高等教育學歷“縮水”。
吳東是去年在煙臺畢業的研究生,本科、研究生都是金融專業。他對記者說,自己去年找工作就不太容易,當時剛畢業的他實踐經歷還不如一些本科生多。吳東坦言,去年就業時在幾個企業面試中險些被本科生擠下去,最后還是與他們一同入職。“考研就是為了找個好工作,這下反而找不到。學歷越高,就業越慌。”
招聘會上記者注意到,“月薪3000元外帶‘五險一金等以薪酬來招攬人才的話語屢見不鮮。
李芳芳是魯東大學食品專業的畢業生。在幾分鐘的交談后,她向企業的招聘人員投出了簡歷。“我的專業成績還說得過去,企業對我比較滿意,現在就等通知了。”李芳芳顯得有些激動,“不過我打算多試幾家,雖然待遇沒有這家好,但有個小企業做保底還是比較安全的。”
對于畢業生們普遍將“薪酬”作為關注焦點的現狀,煙臺開發區人力資源市場一位工作人員表示,畢業生簽約要慎重,在決定前,一定要對自我、對單位、對市場有正確、全面地了解,不要只看重薪酬待遇。
歷來的.招聘會上,都會上演“幾家歡喜幾家愁”的景象。這邊一些應屆畢業生還在為薪資與企業周旋,另一邊的招聘卻熱火朝天地進行著,而這些企業大多涉及機械工程類專業。
“這類專業實用性、技術性強,沒有專業基礎的人很難做,而且一個學校、一個專業拔尖的學生就那些,不搶就招不到了。”一家機械制造企業的招聘人員說。
宋楠是煙臺大學機電學院的學生。“大三我就開始實習了,對自己專業的工作已經比較熟悉了,再說理工類專業找工作本來就不算難,所以不太愁找工作的事。” “機械類專業的就業率近幾年一直排在畢業生就業率的前幾位。”煙臺開發區人力資源市場一位工作人員表示。
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