有關溫州產假工資和生育津貼的標準規定

　　在我們平凡的學生生涯里，大家都背過不少知識點，肯定對知識點非常熟悉吧！知識點有時候特指教科書上或考試的知識。你知道哪些知識點是真正對我們有幫助的嗎？下面是小編為大家整理的有關溫州產假工資和生育津貼的標準規定，希望對大家有所幫助。

　　溫州生育保險產假待遇：

　　(1)妊娠7個月(含7個月)以上生產、引產或者妊娠7個月以下早產的，享受90天產假及生育津貼;

　　(2)妊娠3個月(含3個月)以上7個月以下流產、引產的，享受50天產假及生育津貼;

　　(3)妊娠3個月以下流產(含自然流產、人工流產)或者患子宮外懷孕實施手術的，享受30天產假及生育津貼。

　　(4)生產時遇有難產實施剖宮產手術的，增加15天產假及生育津貼;

　　(5)多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加15天產假及生育津貼;

　　(6)生產時遇有難產實施助產手術的，增加7天產假及生育津貼。

　　溫州生育保險生育津貼標準：

　　女職工生育津貼以本人生產、流產或者引產前12個月月平均養老保險繳費工資為基數計發;

　　生育津貼計算公式為：生育津貼=月平均養老保險繳費工資÷30×產假天數。

　　女職工尚未參加養老保險的，以女職工生產、流產或者引產前12個月月平均工資為基數計發;

　　生育津貼計算公式為：生育津貼=月平均工資÷30×產假天數。

　　生育保險繳費不足12個月的，女職工生育津貼以本人生產、流產或者引產前實際繳費期間的月平均工資為基數計發。

　　生育津貼發放標準是什么

　　(一)、女職工

　　1 、生育津貼

　　生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

　　假期天數：

　　(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

　　(2)獨生子女假增加35天;

　　(3)晚育假增加15天;

　　(4)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

　　(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

　　(6)流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。

　　2 、生育醫療費

　　(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

　　(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。

　　3 、一次性分娩營養補助費

　　正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% 。

　　難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

　　4 、一次性補貼

　　在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

　　(二)男職工

　　領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。

　　男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。

　　(三)其它

　　· 經核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發放。用人單位要依據相關文件的相關規定支付給職工本人。

　　· 一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。

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