關于新員工入職申請書范文匯編六篇

　　在社會不斷進步的今天，我們都會用到申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編精心整理的新員工入職申請書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

新員工入職申請書 篇1

尊敬的領導：

　　您好!首先感謝您給我到公司從事XXX工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我必須會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。

　　我于XXXX年XX月XX日成為貴公司的試用員工，來到貴公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前在公司任XX一職。我深知一名XX人員，不僅僅需要有耐心、細心，還要具有較強的職責心，能夠為自己的工作負起全部職責，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，力爭使自己的工作登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己必須能做到這些。

　　本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，職責感強。更關鍵的一點是，做一名XX人員是我一向以來最大的愿望，我愛好XX這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。用心配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更用心學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來公司時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，能夠極大地激發我的自身潛力，使我以更用心的心態投入到每一天的工作中。

　　這段時間來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，期望能夠和公司一齊成長。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一齊展望完美的未來!

　　申請人：XXX

　　申請日期：xx月xx日

新員工入職申請書 篇2

尊敬的公司領導：

　　首先我非常感謝公司領導能夠給予我這樣一次機會，讓我能進入這個大家庭、與通達公司的團隊共同進步，為公司的發展貢獻自己的力量。我相信這樣一次機會對于我來說競爭是激烈的，所以能順利的進入通達公司，我會倍感珍惜這樣的機會。在未來的公司生產發展中，我將不遺余力為公司的發展散發我最大的熱量與激情!

　　根據我表兄這幾天對公司基本情況的介紹，以及公司領導對我的教導。今日，提交入職報告一份。對即將開展的工作，以及我對職業工作的理解及認識進行陳述。望領導對報告陳述中的不足進行點評，糾正!

　　我就讀于江蘇省聯合職業技術學院，在校期間，學習船舶工程專業。在學習過程中掌握了船體放樣，機械制圖(CAD)，焊接基礎等專業課程。在校期間，表現良好，操行端正，無不良記錄。20xx年6月開始實習，實習單位為“江蘇金陵船舶重工有限公司”隸屬于中國長航。在實習期間從事船舶裝配，構件加工，分段焊接等工段的工作。職業過程中，能夠吃苦耐勞，自學能力強，有責任心。實習的期間深刻的體會到了知識，技能，在職業過程中的重要性!也體會到了任何沒有通過付出而得到的所有，都是不靠譜的!所以我覺得在年輕的時候，還是多多的學習，積累。站在巨人的肩膀上，與巨人同行!甚至于超越!當然這些都是通過漫長的職業積累、提升!都要付出相當的汗水!

　　我個人通過主流媒體及網絡咨詢的了解，對于我們未來的發展有這自己的一些看法于薄見。

　　1：現在國內汽車零部件行業如雨后春筍般群起，市場競爭力強。

　　2：現有汽車零部件的生產，加工核心技術，多數掌握在外企，合資企業以及少量的中資企業。想要發展，就必須掌握技術，并且創新。

　　3：國家對汽車零部件企業的發展態度是重視的。即09年的金融風暴后，在國家大力擴大內需的背景下，汽車行業已經不單單是整車的組裝，制造了。汽車美容，零部件自主生產，加工等一系列的配套服務行業，已經占據的相當一部分市場份額。這些都是宏觀上的一點概念。

　　我個人認為，們這一代的年輕藍領，想要在未來的社會中站穩腳跟，必須做到以下這些。

　　1：態度是敲開前途大門，技術屏障的敲門磚。以端正態度為前提的職業行為，才是一個健康的開端。

　　2：在職業過程中，不斷的自我充電，豐富與提升，才能不被時代的洪流給沖走。

　　3：意志，也是我們這代人所缺乏的。浮躁，盲目，無知，虛榮……已經成為所謂我們90后的代名詞!我們不是“腦殘”也不是天才!只的剛剛起飛的菜鳥!想要生存，就必須堅持，堅定，堅強!

　　4：我們不是天才，就必須虛心的學習!

　　5：與同事們的關系必須要相處融洽，即不能過于自我，也不能過分卑微。不卑不亢，虛心正直。學會同化。

　　希望在以后的工作中，能與團隊合作進取!愉快的工作!為未來努力打拼!

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期

新員工入職申請書 篇3

　　尊敬的公司領導：

　　我于20xx年8月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任出納一職。

　　初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我用心學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　三個多月來，我在張總、曲姐、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，但是這其中也有許多不足，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎;

　　二、有時候辦事不夠認真，經常出現相同的失誤;

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;

　　四、業務知識方面，個性是相關業務流程方面掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　來到那里工作，我無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也Ji勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天會更輝煌。在以后的'工作中我將更加努力上進，期望上級領導予以批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

新員工入職申請書 篇4

　　尊敬的領導:

　　我是xx，很高興能與xx通信公司有緣相逢，并真誠的期望在那里找到體現我人生價值的一個舞臺。首先，我要在這感謝向您對我一個初次的信任與理解。

　　初來公司，這是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。首先在業務上要從陌生到熟悉，從表面到深層。從理解到掌握，從了解到悟透。這就需要我在實際工作中謙虛勤勉，實事求是，勇于進取。

　　作為公司的一分子，就務必嚴于律己，遵守廠規，團結共事。做到心往一處想，勁往一處使。要有高度的群眾榮譽感。具備公司興我榮，公司衰我恥，以公司為歸宿，與公司共命運的高尚品格。

　　作為公司的員工，我深深明白在思想理論上要更加成熟，頭腦要更加清醒，做事要加倍認真謹慎。協助公司其它職員做好數據的錄入，保證數據的完整性以及數據的及時性。

　　這天，我雖然只向公司遞交了一份入職申請書，但我卻樂意理解的是公司對我的長期考驗!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

新員工入職申請書 篇5

　　敬愛的各位領導：

　　我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期。這天我鄭重的向公司提出轉正申請，請公司思考我的請求時間飛逝，轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中，透過公司部門組織的教育培訓，以及透過我自身的學習，對公司、部門及我個人的工作資料有了十分詳細的了解。對公司今后的發展充滿信心，對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里，我還將努力工作，努力工作學習，為公司、部門及我個人的發展而努力。此刻我就自己在六個月中的工作、學習狀況作一下簡單的匯報。

　　1、剛進入公司后就直接進入項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一齊為了推進項目進度，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時間內了解了分派的項目的業務資料，并開始協助團隊的成員在以下方面展開工作。協助團隊成員與日方擔當進行業務溝通。

　　2、協助團隊成員進行測試式樣的評審。

　　3、并做出相對業務比較較復雜頁面的測試數據。

　　4、參與畫面系的測試工作。由于對技術、業務和日語的掌握，在整個業務開展過程中爭取主動出擊，透過各種形式推進問題的確認進度，能夠說在必須程度上縮短了問題的確認時間，同時也的到了同事們的認可。

　　透過參與***的項目對公司的項目管理有了必須程度的了解。在項目實施的各個階段，項目組在質量部門的協助下透過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。透過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

　　從公司、部門以及各位領導的努力中能看到，公司努力為員工創造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優秀的***人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　如果說想法和推薦的話，就是在年會才明白我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優秀的同事，期望能透過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優秀的同事。

　　總之，在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　申請人：

　　申請日期：

新員工入職申請書 篇6

尊敬的領導：

　　我叫xx，于20xx年7月23日進入公司，根據公司的需要，目前擔任業務員一職。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快忘記了這種擔心。

　　本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好與大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的富士達中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。富士達公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期