關于入職申請書集合七篇
在當今不斷發展的世界,申請書出現的次數越來越多,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的入職申請書7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
入職申請書 篇1
我叫XXX,于20xx年7月23日進入公司,根據公司的需要,目前擔任業務員一職。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快忘記了這種擔心。
本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好與大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的富士達中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。富士達公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:XXX
20xx年10月29日
入職申請書 篇2
尊敬的領導:
我是xx,很高興能與xx通信公司有緣相逢,并真誠的希望在這里找到體現我人生價值的一個舞臺。首先,我要在這感謝向您對我一個初次的信任與接受。
初來公司,這是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。首先在業務上要從陌生到熟悉,從表面到深層。從接受到掌握,從了解到悟透。這就需要我在實際工作中謙虛勤勉,實事求是,勇于進取。
作為公司的一分子,就必須嚴于律己,遵守廠規,團結共事。做到心往一處想,勁往一處使。要有高度的集體榮譽感。具備公司興我榮,公司衰我恥,以公司為歸宿,與公司共命運的高尚品格。
作為公司的員工,我深深知道在思想理論上要更加成熟,頭腦要更加清醒,做事要加倍認真謹慎。協助公司其它職員做好數據的錄入,保證數據的完整性以及數據的及時性。
今天,我雖然只向公司遞交了一份入職申請書,但我卻樂意接受的是公司對我的長期考驗!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年3月**日
入職申請書 篇3
尊敬的園長領導:
您好!
我叫xxx,于XX年8月畢業于xxx幼師學校,XX年7月1日進入xx幼兒園實習,現以實習兩個多月啦!
在進入幼兒園的第一天參觀的時候,看到咱們的硬件設施,和每個班的門口都掛的有幼兒大便記錄,當時我就能夠感覺到咱們幼兒園是個對老師嚴格要求的幼兒園,我來到這里虛心的向各位老師學習,也認真的坐好領導和老師分給我的一切工作,做到絕對服從領導;熱愛團隊;對待孩子有耐心,更重要的是還有激情,班上的小朋友都很喜歡我;對于家長,做到經常面談,互相交流和溝通孩子的一些生活和學習等方面的,并一起找到合適的解決方法。我們班的家園現在又百分之九十的家長都很配合工作,也很認可和支持老師的工作。這些都離不開大家的支持和指導。
現在的我是托班的老師,這個角色讓我感覺到我的工作要比別的老師重很多,首先我要嚴格要求自己,認真及時的做好班上的工作,家園聯系和領導的安排工作。現在經工作情況簡單總結如下:
一.所有的事情比家長想到的早,比家長動作快。
二.預防所有按原隱患。
三.做到每天微笑面對孩子,不把生活情緒帶到工作中。
四.做到天天充滿活力,帶動孩子.
五.形象做到每天淡妝,不披頭單發,衣著整潔。
六.合理分配班上工作,做好團隊和諧工作。
七.做好家園工作,讓家長對老師的工作信任支持,做到招生的活廣告。
八.一切服從領導。
走進幼兒園就讓我欣賞到了優秀的硬件設施,和諧的師資隊伍,融洽的工作氛圍,以及先進的教學理念,和領導對老師的個人成長的關心,提供的資源和機會。讓我感覺到,在幼兒園里,在領導的引導下,我會嚴格要求自己,做好工作,團結集體,讓這種好的工作氛圍和好的團隊建設一直發揚下去,并在工作中不斷學習,不斷給自己充電和積累觀察,不斷提出問題,解決問題,玩沙子無,努力創新,試工作能夠更快更好的完成,并教育好孩子,溝通好家長。
在這里最大的收獲無論是在工作效率上,還是在思想境界,工作能力都得到了進步和提高,不斷的前進和完善,在此我提出申請領導給我繼續鍛煉,提升自我的機會。希望我成為xx幼兒園這個大家庭的一份子,相信在大家的共同努力下幼兒園的明天會更好更燦爛!
入職申請書 篇4
尊敬的公司領導:
我于月日面試貴公司的人事助理職位,很高興貴公司能給我一個機會,我感到非常的榮幸。作為一個剛從學校畢業的學生,深知自己沒有久遠的工作經驗,但是我有熱情,有信心能夠很快的學到東西,能認真的做好工作,努力積極團結奮進。
我覺得做好這份工作我有以下的幾點優點:
1、樂觀向上,做人踏實,思維敏捷,愛好看書看文檔,善于總結,責任感強,適應能力強,工作勤奮,富于創新精神、頑強、執著、永不服輸的精神;遇事沉著、冷靜;有一定的組織管理能力;
2、具有良好的組織,策劃,統籌以及交際能力,有良好的口才。
3、具有較好團隊合作精神,注重集體利益,能以大局為重。思維活躍、思路開闊、邏輯思維及判斷能力較強。
4.我對工資目前要求不大,我只希望找到一個平臺讓我施展自己的能力和樂趣,我更希望能學習,等學習到了一定能力,能給公司創造一定的利潤時再考慮我的工資,我喜歡平等交換,用我的成績交換公司的報酬。
這是我的正式的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出入職申請,懇請領導給我鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
時間:
入職申請書 篇5
尊敬的領導:
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的`第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來! 申請人:
20xx年x月x日
入職申請書 篇6
尊敬的公司領導:
我于20xx年8月30日進入公司,根據公司的需要,目前擔任出納一職。
初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快完成了轉變。領導和同仁的耐心指導,使我們在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我用心學習新知識、新技能,注重自身發展和進步,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在張總、曲姐、公司領導和同仁們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,但是這其中也有許多不足,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎;
二、有時候辦事不夠認真,經常出現相同的失誤;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;
四、業務知識方面,個性是相關業務流程方面掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心學習,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到那里工作,我無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也Ji勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導予以批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年x月x日
入職申請書 篇7
尊敬的領導:
我叫xx,于20xx年7月23日進入公司,根據公司的需要,目前擔任業務員一職。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快忘記了這種擔心。
本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好與大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的富士達中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。富士達公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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