新員工入職申請書匯編七篇
在當今不斷發展的世界,有各項事務需要申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的新員工入職申請書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新員工入職申請書 篇1
尊敬的領導:
我叫xx,于XX年11月30日進入公司,根據公司的需要,目前擔任測試工程師一職,負責公司手機軟件的測試和測試總結工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自11年4月工作以來,一直從事軟件測試工作,經過在公司這一個月的適用,熟悉并融入了公司這個崗位的工作,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:
1.對symbian系統手機郵箱進行了后期回歸測試和測試總結,通過對symbian系統的測試深入了解了手機郵箱的設計思想和全部功能細節;
2. 接觸并完成對mobile系統的手機郵箱的測試并協助開發人員完成對bug的定位和修改,設計測試用例并進行測試總結;
3.通過手機模擬器對正在開發的java版本的軟件進行初步功能測試,以期更好的發現問題,更快更高效的解決問題,降低開發成本;
4. 接觸并熟悉ptt手機對講軟件,了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫;
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,領導的耐心輔導讓我感觸很深,學歷到了不少東西,促進了我工作的成熟性;領導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能,讓我很感動,并能更快更好的做好本職工作。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解新員工。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,和氣而有能力的開發團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系,并繼續努力提高自己的工作能力。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的全智星人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。全智星科技有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
新員工入職申請書 篇2
尊敬的領導:
我叫xx,于20xx年7月23日進入公司,根據公司的需要,目前擔任業務員一職。初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快忘記了這種擔心。
本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要個性的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,用心團結同事,搞好與大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優秀的富士達中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。富士達公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
時間:
新員工入職申請書 篇3
我于20___年8月26日加入公司,轉眼三個月了,在這段時間里,我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責,從來沒有改變過。
在過去的三個月中,我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業的學生沒有工作經驗,缺少實踐,領導安排我進行學習或是培訓,而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心,經常主動幫助我。
通過不斷的學習和自我提高,現在已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領導及同事的悉心指導和幫助,還有自己不斷地學習,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優秀員工。
申請人:_____
___年___月___日
新員工入職申請書 篇4
尊敬的各位領導:
我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請,請公司考慮我的請求!
時間飛逝,轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中,通過公司部門組織的教育培訓,以及通過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的了解。對公司今后的發展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的發展而努力。現在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的匯報。
剛進入公司后就直接進入***項目組,由于該項目期限緊、工作量大,進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度,加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,我在短時間內了解了分派的***項目的業務內容,并開始協助團隊的成員在以下方面展開工作。
1.協助團隊成員與日方擔當進行業務溝通。
2.協助團隊成員進行測試式樣的評審。
3.并做出相對業務比較較復雜頁面的測試數據。
4.參與畫面系的測試工作。
由于對技術、業務和日語的掌握,在整個業務開展過程中爭取主動出擊,通過各種形式推進問題的確認進度,可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間,同時也的到了同事們的認可。
通過參與***的項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實施的各個階段,項目組在質量部門的協助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。
在***結束的待機階段,也總結了自己在***項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間,通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學習了,DOTNET編程語言,也了解了***中使用的各種框架。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助。
在試用期間參與的另外一個項目,也是目前擔當的******項目。從項目啟動初期就進入項目組,按照PL的指示在下列方面展開工作。
1.對項目的業務內容進行詳細確認,對不明確的業務內容進行確認。
2.擔當業務復雜畫面的測試用例制作和測試數據做成。
3.對于開發的系統進行結合測試。
4.協助團隊成員進行業務確認。
通過對業務的掌握和理解,及時提出業務中存在的問題點,并能夠指導同事對業務進行理解。在測試數據做成時充分考慮了各種可能情況,做出各種類型測試數據,保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認可。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,通過參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。
從公司、部門以及各位領導的努力中能看到,公司努力為員工創造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的***人中的.一份子,不辜負領導對我的期望。
如果說想法和建議的話,就是在年會才知道我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少,很少有機會能接觸這些優秀的同事,期望能通過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優秀的同事。
總之,在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:**
新員工入職申請書 篇5
尊敬的各位領導:
你們好! 我叫黃文,我于20xx年3月1日成為公司的試用員工,從進入公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中。
一個月以來對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
經過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。我從對房產銷售的陌生到現在已能獨立處理各種業務。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,處理問題的經驗有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,自己業務能力也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己,認真及時做好每一項任務,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力,不斷提升自己,做到讓領導,讓客戶,讓自已滿意,為企業樹立好公司形象做好本職工作;為企業促進業務,宣傳企業文化;為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。
我將在以后的工作中多向周圍的同事學習,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
xxx
日期
新員工入職申請書 篇6
尊敬的領導:
您好!首先感謝您給我到公司從事XXX工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我必須會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。
我于XXXX年XX月XX日成為貴公司的試用員工,來到貴公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前在公司任XX一職。我深知一名XX人員,不僅僅需要有耐心、細心,還要具有較強的職責心,能夠為自己的工作負起全部職責,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,力爭使自己的工作登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己必須能做到這些。
本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,職責感強。更關鍵的一點是,做一名XX人員是我一向以來最大的愿望,我愛好XX這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。用心配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更用心學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來公司時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,能夠極大地激發我的自身潛力,使我以更用心的心態投入到每一天的工作中。
這段時間來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,期望能夠和公司一齊成長。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一齊展望完美的未來!
申請人:XXX
申請日期:xx月xx日
新員工入職申請書 篇7
尊敬的公司領導:
我于20xx年8月30日進入公司,根據公司的需要,目前擔任出納一職。
初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導,使我們在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我用心學習新知識、新技能,注重自身發展和進步,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在張總、曲姐、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,但是這其中也有許多不足,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎;
二、有時候辦事不夠認真,經常出現相同的失誤;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;
四、業務知識方面,個性是相關業務流程方面掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心學習,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到那里工作,我無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也Ji勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導予以批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年x月x日
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