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個人簡歷中求職意向怎么寫

時間:2022-07-31 23:09:32 求職簡歷 我要投稿
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個人簡歷中求職意向怎么寫

  求職意向就是根據個人的愛好和能力,對自己進行職業規劃,明確自己所要從事的職業,從而有針對性的去尋找合適的工作。建筑行業,是一個對從業人員有較高專業要求的行業,不管是建筑設計師、土建工程師還是預算員、安全員,等等,一般都要求從業人員具備專業素養,并具備一定的工作經驗。那么,在寫簡歷的時候,求職意向應該怎么寫呢?

個人簡歷中求職意向怎么寫

  求職意向,從字面意思理解就是求職的意思方向,是根據個人的愛好和能力,對自己進行職業規劃,明確自己所要從事的職業,從而有針對性的去尋找合適的工作。求職意向可以包括:意向的工作性質(全職/兼職)、工作行業、工作地點、職位、待遇這幾個方面。

  求職意向是一份簡歷的核心點,也就是簡歷的靈魂,簡歷中其它內容都是圍繞著這個核心展開的。明確自己的求職意向是找工作的第一步,這樣在找工作的時候順著這個方向,有的放矢地尋找適合自己的職位。

  確定求職意向首先要從自己的性格、興趣、能力、價值觀等出發,發掘出自己適合的職位,這也就是典型的自我認知問題。然后,再了解自己求職的崗位的相關內容。在知己知彼的基礎上,從而做出自己的求職決策。

  求職意向讓應屆畢業生感到很難寫的原因主要是對工作認識不足。因為沒參加過工作,對工作缺乏深入了解,不知道自己到底能做什么、想做什么,沒有個明確的概念。下面,小編說說寫求職意向怎么寫。

  1、最佳的求職意向寫作方法應該是:行業+職位名稱或者是精準的職位名稱,如通信領域銷售類工作;或者如網頁設計,網絡維護類工作;機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、制圖之類的職位。這樣的描述更符合HR快速篩選的心理,也只有這樣的描述才能給你帶來更多的面試機會。

  2、求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁個人概況之后,醒目的寫清楚。因為大部分企業在招聘的時候,同時招聘的崗位可能不止一個,并且HR在看簡歷的時候,速度都非�?�,而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向,一般很容易被HR忽略。

  3、在個人簡歷中,一定要寫明求職意向。在求職意向寫作時,切記出現空泛現象,如希望從事具有挑戰性的工作。也不要太多太雜,如文員、助理、行政、人事等一大堆,沒有針對性,讓人不知道你到底能做什么。簡歷的內容要圍繞求職意向展開,無關內容盡量省略。

  寫求職意向注意事項

  求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。

  簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們在職業生涯中希望取得什么樣的成就,我們想要的是什么職位。

  我們的求職意向應該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作,等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合,那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

  在我們的求職意向中,我們應該體現出我們能為雇主做些什么,而不是雇主能給我們什么。

  一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個職業目標,最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求,突出相應的重點,表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說,求職意向就是整份簡歷的靈魂,簡歷的其他部分都是為其服務的。

  與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取舍,應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位,那么需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

  失去求職意向的五類簡歷

  1、就讀“萬金油”和“稀缺品”專業者的簡歷:全國高校中有上百個名稱迥異的專業,其中很多專業沒有明確的就業方向,比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業,像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。這類專業的畢業生,簡歷中的求職意向往往是市場、文員、策劃類工作一網打盡,但事實上卻是很難取得“準入證”。還有部分學了“稀缺專業”如考古、博物館、珠寶鑒定、檔案管理、地質地理等的求職者,由于專業面本來就比較窄,在本行業難以取得就業機會,因此在簡歷中對“擇業意向”的表述語焉不詳,這樣的簡歷自然容易被PK掉。

  2、專業與興趣矛盾者的簡歷:這類簡歷也占了不小比例。專業名稱是“材料”,求職意向卻是計算機;念的是物理,簡歷卻投遞給金融經濟相關職位。這類簡歷往往受到HR的質疑。

  3、想要轉行者的簡歷:在本行業呆久了,或者本行業不景氣了,很多人會有轉行的念頭。經常有一些求職者手持與應聘職位完全“不搭界”的簡歷,這類簡歷雖然看似工作經驗豐厚,但由于沒有轉行的充足理由,容易引起企業的聯想而遭婉拒。

  4、行業職位不了解者的簡歷:不知道市場部究竟是干什么的,不知道行政與文職類工作的區別,不知道銷售工程師和技術支持工程師哪個更適合自己……某行業內的某個職位到底是做什么的,很多

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  確定求職意向首先要從自己的性格、興趣、能力、價值觀等出發,發掘出自己適合的職位,這也就是典型的自我認知問題。然后,再了解自己求職的崗位的相關內容。在知己知彼的基礎上,從而做出自己的求職決策。

  求職意向讓應屆畢業生感到很難寫的原因主要是對工作認識不足。因為沒參加過工作,對工作缺乏深入了解,不知道自己到底能做什么、想做什么,沒有個明確的概念。下面,小編說說寫求職意向怎么寫。

  1、最佳的求職意向寫作方法應該是:行業+職位名稱或者是精準的職位名稱,如通信領域銷售類工作;或者如網頁設計,網絡維護類工作;機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、制圖之類的職位。這樣的描述更符合HR快速篩選的心理,也只有這樣的描述才能給你帶來更多的面試機會。

  2、求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁個人概況之后,醒目的寫清楚。因為大部分企業在招聘的時候,同時招聘的崗位可能不止一個,并且HR在看簡歷的時候,速度都非�?�,而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向,一般很容易被HR忽略。

  3、在個人簡歷中,一定要寫明求職意向。在求職意向寫作時,切記出現空泛現象,如希望從事具有挑戰性的工作。也不要太多太雜,如文員、助理、行政、人事等一大堆,沒有針對性,讓人不知道你到底能做什么。簡歷的內容要圍繞求職意向展開,無關內容盡量省略。

  寫求職意向注意事項

  求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。

  簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們在職業生涯中希望取得什么樣的成就,我們想要的是什么職位。

  我們的求職意向應該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作,等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合,那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

  在我們的求職意向中,我們應該體現出我們能為雇主做些什么,而不是雇主能給我們什么。

  一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個職業目標,最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求,突出相應的重點,表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說,求職意向就是整份簡歷的靈魂,簡歷的其他部分都是為其服務的。

  與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取舍,應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位,那么需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

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  1、就讀“萬金油”和“稀缺品”專業者的簡歷:全國高校中有上百個名稱迥異的專業,其中很多專業沒有明確的就業方向,比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業,像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。這類專業的畢業生,簡歷中的求職意向往往是市場、文員、策劃類工作一網打盡,但事實上卻是很難取得“準入證”。還有部分學了“稀缺專業”如考古、博物館、珠寶鑒定、檔案管理、地質地理等的求職者,由于專業面本來就比較窄,在本行業難以取得就業機會,因此在簡歷中對“擇業意向”的表述語焉不詳,這樣的簡歷自然容易被PK掉。

  2、專業與興趣矛盾者的簡歷:這類簡歷也占了不小比例。專業名稱是“材料”,求職意向卻是計算機;念的是物理,簡歷卻投遞給金融經濟相關職位。這類簡歷往往受到HR的質疑。

  3、想要轉行者的簡歷:在本行業呆久了,或者本行業不景氣了,很多人會有轉行的念頭。經常有一些求職者手持與應聘職位完全“不搭界”的簡歷,這類簡歷雖然看似工作經驗豐厚,但由于沒有轉行的充足理由,容易引起企業的聯想而遭婉拒。

  4、行業職位不了解者的簡歷:不知道市場部究竟是干什么的,不知道行政與文職類工作的區別,不知道銷售工程師和技術支持工程師哪個更適合自己……某行業內的某個職位到底是做什么的,很多