簡歷投遞前要檢查細節

　　在求職者沒有到達面試現場之前，HR已經通過求職者投遞過來的簡歷，對求職者進行了事前的了解了，所以，求職者的簡歷是能否給HR留下好的第一印象，是直接影響著你是否能獲得面試機會的結果的。所以，我們在投遞簡歷之前，一定要檢查好簡歷中的每一個細節是否有漏洞和差錯。

　　一、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

　　二、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

　　三、真實。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧!

　　四、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。

　　五、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的.不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。

　　六、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

　　七、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。

　　八、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

　　九、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。





相關文章推薦閱讀：
怎樣增加簡歷點擊率？
求職簡歷怎么寫
校招簡歷書寫要點
HR更喜歡什么樣的簡歷？

【簡歷投遞前要檢查細節】相關文章：

求職從投遞簡歷開始08-02

英文電子簡歷的投遞02-25

求職從投遞簡歷開始勵志文章11-19

創業前必做七項細節規劃10-09

求職從投遞簡歷開始的勵志文章11-29

求職從投遞簡歷開始職場勵志故事03-25

英文電子簡歷投遞注意事項02-27

沒人主動投遞簡歷，那怎么招人11-13

深圳求職投遞簡歷的一天記錄04-11

求職面試前要準備好的五件小事02-12