人事專員的求職簡歷
個人信息
姓 名： CNrencai 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-河源 年 齡： 29
現所在地： 廣東-河源 身 高： 163cm
希望地區： 廣東-河源
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
財務/審(統)計類-出納員
尋求職位： 人事專員、 招聘專員、 文員
教育經歷
1997-09 ～ 2000-07 東源藍口中學 生物 高中
培訓經歷
2007-10 ～ 2007-12 深圳恒豐玩具廠 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等標準
**公司 (2008-10 ～ 2012-12)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、負責員工考勤資料的統計工作，負責月度考勤報表(水、電、其它費用等)
2、負責公司人事資料的統計、歸檔工作;
3、負責人事端的員工入職、離職手續辦理工作;
4、員工請假、加班、調休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;
5、新入職員手續的辦理，廠牌的發放與登記;
6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，并持續更新;
7、負責根據審批后的人事資料(入職、轉正、定級、調薪、獎懲、轉崗等)資料的錄入和更新工作;
8、協助人事主管完成部分人員招聘預約面試的工作;
9、負責人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、負責統計、更新工會人員資料，每月統計工會會員生日名單并報工會發放禮品
11、每天整理當天人事相關單據、單據報人力資源主管審核后，報行政人事經理核準;
12、每月整理社保購買相關資料報人事主管辦理社保工作
13、公司人員勞動合同的簽訂、續簽、終止的工作，續簽時發放續簽意向調查表給各部門負責人，專員(含)以上人員必須報行政人事經理審核;
14、每月統計人力資源周報、月報工作;
2012年期間調做招聘培訓專員
1、保存經過審批后的各部門招聘申請單，并按照申請單內容發布招聘要求，并搜索人員簡歷;按照公司架構和人員編制;
2、嚴格按照公司各部門人員編制表進行招聘;
3、主負責普通員工的招聘工作;
4、按照招聘要求主動搜索人員簡歷并報人力資源主管審核后電話約見人員面試;
5、負責編制每月招聘完成率報表，建立預約面試臺帳進行招聘管理;
6、協助人力資源主管完成人才市場現場招聘工作;
7、協助主管做好校企合作工作，跟進學校實習生在公司的.工作和生活情況，并匯報人力資源主管;
8、協助主管做好公司培訓計劃，負責新員工的入職培訓工作;
9、負責公司社會保險的繳納和變更工作，負責商業保險的購買和變更工作;
**公司 (2007-03 ～ 2008-08)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 工程部跟單 崗位類別： 跟單員
工作描述： 1、負責統籌及跟進樣板進度;
2、負責產品整個BOM的核對及錄入ERP系統，協助工程師制作生產操作流程圖。
3、工程部各類文件的歸檔處理;
4、整理所有產品的電子報關資料;
離職原因： 回家發展
**公司 (2002-10 ～ 2006-05)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 農副食品加工
擔任職位： 跟單 崗位類別： 跟單員
工作描述： 1、主要負責麥當勞，沃爾瑪，百佳，華潤萬佳等各大商場訂貨跟蹤;
2、負責星巴克、上島咖啡訂貨跟蹤。
3、每天要做預算次日訂貨量給生產部安排生產，跟據訂單安排打印出貨單。
4、審核銷售訂單，復核銷售合同;
在2005年-2006年5月轉做為財務出納
1、銷售往來帳目，應收、應付帳款核算，負責全盤賬務工作
2、登記報送場地各類報表，核對公司內部資金往來;
3、現金登記明細賬等。
4、銀行對賬，支票轉賬等業務。
5、熟練使用Excel、Word 等OFFICE軟件及財務軟件;
離職原因： 回家結婚
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練運用office辦公軟件，ERP系統、精通Powerpoint制作。
技能專長： 熟練網上申報社保系統;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
其 他： 客家話
求職意向
發展方向： 人事專員、招聘培訓專員、辦公室文員
其他要求： 希望工作地點：河源市區
自身情況
自我評價： 為人誠實，品行端正，有積極的工作態度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發展貢獻一份力量。
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