瑞士酒店管理就業(yè)前景解讀
瑞士酒店管理就業(yè)前景解讀
一、語言、資金等入學門檻合理
瑞士酒店管理學校在英語授課的同時，提供德語、法語、西班牙語等二外課程，因此，對海外留學生的英文水平并不苛刻，雅思要求一般為5~6分。資金方面，瑞士大部分酒店管理學校的學費每年在15~20萬元人民幣之間，已經(jīng)包含食宿、醫(yī)療保險、教材校服等。
二、政府鼓勵赴瑞留學，簽證政策穩(wěn)定
瑞士簽證屬于返簽證，不會牽涉到學生所在地區(qū)和申請時間的限制。瑞士政府歡迎中國留學生前往瑞士吸取高水平的酒店管理知識，因此，只要學生達到語言要求和明確的學習動機，被所申請的學校錄取后都可順利通過簽證，很少出現(xiàn)拒簽情況。另外，海外留學生如果找到適宜的雇主和簽訂協(xié)議，就有機會留在當?shù)乩^續(xù)工作。
三、帶薪實習減輕留學成本，累積工作經(jīng)驗
瑞士酒店管理教育講究理論與實踐的.平衡，瑞士政府允許酒店管理專業(yè)的留學生每年在瑞士、美國、英國、迪拜、甚至中國等國家進行6個月的帶薪實習，并獲約5~6萬元人民幣薪酬。對于中國留學生來說，實習收入是重要的生活資金來源，而豐富的實踐經(jīng)驗更加有利于以后的就業(yè)。
四、酒店管理就業(yè)面廣闊，前景樂觀
享譽盛名的瑞士酒店管理學校每年為全球酒店培養(yǎng)大量管理人才，深受行業(yè)的高度認可。具備國際化視野、先進的專業(yè)知識背景、豐富實踐和策劃經(jīng)驗、多語言溝通技能等綜合實力的酒店管理海歸，尤其受到國內(nèi)星級酒店的青睞，也恰好迎合旅游、航空公司、會展及項目管理、婚禮策劃、餐飲及其他酒店延伸行業(yè)的高素質(zhì)人才需求。
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