專業不對口如何找工作
如果是公務員或者銀行之類的，有些崗位是不限制專業的。你可以多留意網上招聘信息，下面是CN人才網小編整理的專業不對口如何找工作的內容，歡迎閱讀參考!
面試官之所以會提到“專業不對口”這個問題并不是認為你不能勝任這個崗位，也不是希望從你嘴里得到更多專業性的知識，而是希望你表達自己對這個崗位的看法，從而判斷非專業的是否符合招聘要求。
一、提升能力——我要就業
根據向陽生涯管理研究中心的數據顯示，有36%的應屆畢業生因為缺少實際工作經驗而難以得到工作，所以大學生求職更應充分挖掘以往實踐經驗中的含金點，在校期間應盡可能多的參加與自己職業方向相關的社會實踐，通過實習、見習機會積累工作經驗。很多大學生缺乏基本的就職能力、職業素養，招一個大學生得花上半年甚至更長的時間讓其完成從學生到職場人的角色轉變，對于企業而言時間成本太高。
二、準確定位——認知自己
定位是成功求職的基礎。要想轉行，首先要先弄清自己的優勢與特長，劣勢及不足，知道自己最適合做什么，從而取得競爭優勢。只有準確的評估自己掌握的專業知識和技能，了解自己的個性特征，才能夠更好的實現個性與職業之間的匹配。具體參考因素包括：職業取向、商業價值以及職業機會三個系統。
三、熟練技巧——求職必備
求職需要掌握一定的求職技巧，做到有的放矢。首先應選擇適合自己的應聘通道，不能盲投、海投。比如，招聘單位明明寫了要有不低于3年工作經驗人，應屆大學生即使投遞，也會因條件不符而過濾掉。另外需根據個人的專業、特長有目標地求職，切不可同時投遞一家企業數個職位。另外在簡歷制作時，要懂得凸顯優勢，突出專業特長、關注在校實踐活動經歷以及展示特殊經歷。
小軒的案例告訴我們，對于職場新人來說，做好職業定位、加強職業規劃十分重要，否則，求職就只能是茫然。專業不對口并不可怕，關鍵是必須在自我了解的基礎上進行科學定位，并制定相應的規劃，每個人都有自己的閃光點，相信，是金子總會發光的
情景再現
專業不對口怎么找工作
問題
我是南京農業大學大三的學生，農業資源與環境專業，對本專業不感興趣，成績中等，根據對自己的評價與測試，個人偏向做管理咨詢類工作，也一直在學習人力資源以及管理學方面的知識，大學以來也在不斷參加各種活動鍛煉自己的管理能力，自認為能力不錯。但是由于在南京，學校雖好但只偏向農業，尤其又處于一個大農類的專業，投簡歷找實習的時候，很多比較好的公司看到簡歷，南農農學類馬上就pass掉了，所以我想問一下這種情況我要如何提升自己來改變現狀?
小丁
簡歷里只在最后的學校和專業寫你的“南農”和“農學”，其他地方都不要寫這些，所學課程和成績也別寫，反正你也不喜歡，成績也不高，還跟你想找的'工作沒關系。
上網搜你想去的管理咨詢公司，都需要什么條件(上智聯招聘搜啊，一堆管理咨詢、人力資源方面的職位信息)，你看看這些崗位對初級職員的要求是什么，然后對號入座，缺什么補什么，人家要求什么，你就在簡歷里重點強調什么，OK?
點評
如果你真對管理咨詢感興趣，那么像一些大的咨詢公司名字應該都不陌生，直接登錄他們的官網，看看他們的人才都具備人們能力。
另外咨詢公司分為外資和本土，外資的要求非常高，英語水平流利、報告能力強、能夠迅速吸收學習新領域的知識、邏輯能力強、經常要求具備MBA背景。
本土公司的要求參差不齊，總之想進入實習的話，在你的簡歷中就要體現上面提到的那些能力，結合自己的個人優勢(社團經歷，實習經歷，社會實踐)，會大大提高競爭力。
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