職場的十大障礙
路障1：掩藏抱負(fù)不愿顯才華，坐等伯樂出現(xiàn)
持有這種心理狀態(tài)說明你是一個(gè)對(duì)自己的能力缺乏自信的人，有極強(qiáng)的依賴性與惰性，也許你會(huì)默默地做許多工作，而且是一些對(duì)你來說引不起任何興趣與激情的工作。但由于你抱有這種心理狀態(tài)，不會(huì)努力去爭取你所感興趣的位置，更不會(huì)向上司展現(xiàn)你的特長與才華。只希望你的老板能夠有朝一日看到你勤奮工作的樣子，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)你、提拔你，而你在他發(fā)現(xiàn)你這位“能人”之前，所做的只是苦苦地等待再等待。
可見，一味被動(dòng)地等待他人的發(fā)現(xiàn)是極為愚蠢的想法，特別是你的上司乃至老板。他們的頭腦中不知有多少事要考慮，多少關(guān)系要處理，你勤懇的工作態(tài)度他們固然不會(huì)視而不見。但若指望他能夠明白你的真正需要，那可是天方夜譚了。所以別太天真了，聰明的做法是在老板肯定了你的敬業(yè)精神之后，適時(shí)講出你真正的需要，這樣反倒會(huì)讓他覺得你是一個(gè)了解自己并充滿自信的人，委以重任不說，關(guān)鍵是你得到了自己真正喜歡的工作。
路障2：太在意上司和同事的評(píng)價(jià)，過于自責(zé)
由于對(duì)別人有求必應(yīng)，從來沒有對(duì)周圍的人說過“No”，無形中做了許多額外的工作， 占用了大量的時(shí)間。這種為人處事的態(tài)度非但不聰明，其后果往往會(huì)使自己處于一個(gè)尷尬的境地。正是由于過度"隨和"，使人覺得虛偽不可相信。
其實(shí)身處職場，大可不必為了博得所有人的歡心而為難自己，只要本著個(gè)人的原則。坦誠共事，就不失為明智之舉，相反，若把自己引入一個(gè)人際網(wǎng)的旋渦之中，非但你的業(yè)績不會(huì)有所提高，能否在此久留都可能成為問號(hào)。所以，還是將自己的大部分精力投入到本職工作中，做出成績才是在公司立足的前提。
路障3：不會(huì)向老板推銷自己，付出卻沒有回報(bào)
在工作上，你除了應(yīng)努力做出優(yōu)秀的業(yè)績之外，更應(yīng)注意讓上司知道它們，當(dāng)然這并不是讓你不論大事小事都要匯報(bào)。而是要學(xué)會(huì)適時(shí)地表現(xiàn)自己，因?yàn)槟愕母冻鰬?yīng)獲得應(yīng)有的回報(bào)，而且應(yīng)該成為讓上司記住你的砝碼。
路障4：不善于溝通與合作，特別是與男性的關(guān)系
身處職場的女性或多或少都會(huì)遇到與男同事、男客戶共事的情況，如何處理好與異性的關(guān)系不僅關(guān)系到你在旁人眼里的形象，還會(huì)進(jìn)而影響你的情緒。其實(shí)說起來也很簡單。保持距離，而又不失親密，既不要讓男人覺得你是個(gè)空有曲線到位身材的鐵腕女人，也不要給人以有機(jī)可乘的柔弱之感，還有至關(guān)重要的一點(diǎn)是盡可能杜絕辦公室戀情的發(fā)生。
路障5：陷入內(nèi)斗游渦，必然兩敗俱傷
在同一個(gè)屋幅下進(jìn)行明顯的競爭是極為不明智的做法，結(jié)果往往是導(dǎo)致兩敗俱傷，對(duì)于自己看不慣或有利益沖突的人，最好的`辦法是選取一條互利之道，團(tuán)結(jié)為本，回避矛盾，這樣不僅顯示了你寬容的胸懷，更體現(xiàn)出你以公司的整體利益為重，記住，顧全大局乃是公司決策者所欣賞的首要素質(zhì)。
路障6：工作當(dāng)苦役而非樂趣，不會(huì)忙里偷閑
對(duì)于職業(yè)女性來說，工作固然是重要的一部分，但生活中還有許多值得你去看、去享受的內(nèi)容，千萬不要把自己變?yōu)楣ぷ鞯呐`，學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合才是真正會(huì)生活的人。
路障7：對(duì)挑戰(zhàn)有恐懼感，不愿冒險(xiǎn)
有句老話說得好：不入虎穴，焉得虎子，成功需要艱苦的努力，但更需要勇氣和敢干冒險(xiǎn)的精神。克服懼怕心理，面對(duì)挑戰(zhàn)，相信自己能行。這恰恰正是成功者與平庸者的差別所在。
路障8：負(fù)面思考，成為牢騷族和抱怨族
有的女性碰到問題時(shí)往往習(xí)慣于先發(fā)一通怨氣，而很少從問題的實(shí)際出發(fā)，尋找自身的缺點(diǎn)，進(jìn)而解決它。抱怨不能解決任何問題，只有以積極的態(tài)度去面對(duì)，才是解決問題的關(guān)鍵。
路障9：別人怎么要求，我就怎么做
很多女孩子在工作中常常會(huì)做乖乖女。別人怎么講，她就怎么做，但結(jié)果往往是吃力還不討好。可見，在接受他人或上司的委派時(shí)，量力而行是極為重要的，給自己加太多額外的壓力其結(jié)果只能是適得其反。在他人面前做一個(gè)干活兒漂亮。辦事高效，精力充沛的人，這才是成功的開始。
路障10：辦事拖延，不做時(shí)間的主人
拖延而沒有計(jì)劃性是職場一大忌。一般來講，女性做事是比較細(xì)致的。但同時(shí)又缺乏高層次的計(jì)劃與統(tǒng)籌安排。另外對(duì)于一些自己力不從心的項(xiàng)目總是先擱置一邊，待到緊急關(guān)頭，才草草從事，敷衍交差了事，這是缺乏主動(dòng)性的表現(xiàn)。
要想真正克服這一障礙，第一步應(yīng)認(rèn)清自己的實(shí)力，絕不做太過高出自己能力范疇的事，然后要對(duì)細(xì)節(jié)深入考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃，時(shí)時(shí)提醒自己要思維敏銳，講究效率。
你不能控制他人，但你可以掌握自己，你不能左右天氣但你可以改變心情。這正是身處職場的你所應(yīng)具備的心理素質(zhì)，我們無力去減輕工作的負(fù)荷，更無心去改變本已糟糕的關(guān)系，那么我們何不從自身出發(fā)，排除個(gè)人心智中的障礙，進(jìn)而使自己立于不敗之地!
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