面試該如何一分鐘介紹你自己

　　在這金子般的一分鐘里，固然有必要給招聘者帶來最為深刻的印象，但我認為，其終極的目的，并不應停留在展示應聘者的與眾不同。向對方展示你自身所附帶的高價值，并說服對方這份價值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的，才是真正有價值的。

　　因此，努力做到向招聘者清晰而簡短地梳理出一條屬于你的邏輯線索，說清楚為什么你會出現在這里，為什么他們需要錄取你，才是正確的用力方向。

　　我是誰?

　　我從哪里來?

　　我要到哪里去?

　　以學生身份應聘人生的頭幾份工作為例。在這一分鐘里，你可以從最基本的信息，如學術背景，專業技能出發。這些信息你最為熟悉，又最能吸引招聘者的注意，同時，這個過程也能最大程度地消除剛開始的緊張情緒。

　　在初步的背景介紹之余，有的放矢的介紹所接受的專業課程是錦上添花的。一方面，各學校的專業設置各有差異，即便是再有經驗的招聘者，也難以將每個學校的課程設置了如指掌，此時應聘者如能用鳥瞰的視角點出與應聘職位密切相關的課程，無遺是一個加分項。

　　另一方面，博士之前的學院教育本質上屬于通才教育，它的預期目標，是學生在順利畢業時能對其專業領域的諸多方面都有涉獵。這種很現實的培養方向，卻常常難以達到公司對解決具體問題時的職位需求。此時，如果能夠展示你已在過去類似問題的解決上所獲得的經驗和技能，才是招聘者心中高價值的體現。

　　具體說來，你應該完成對下述問題的闡述：

　　是怎么樣的心理預期讓你選擇了這樣的學業，通過這樣的學業你獲有了怎樣的專業視野，培養了怎樣的專業思維，具體掌握了哪些專業技能，可以勝任怎樣的工作，能夠解決怎樣的問題，最終，這些學習和曾經的實習經歷會將你引向何處，你希望以后成為怎樣的職業人。

　　時刻牢記，在這短短的一分鐘里，所有的一切都是有內在邏輯聯系，環環相扣，嚴絲合縫的。

　　你需要說服自己和招聘者，你在很長的時間里，一直是被如上所述源源不絕的強大動機牽引著，經歷了漫長的學習和實習過程，最終獲得了出色的工作技能和職業修養，你出現在這里，是一場雙贏合作的開始，而這個可預見的共同的成功，將源自于今天這個錄取你的明智決定。

　　只有當這一系列的邏輯被理清后，你的求職動機才是清晰的，你出現在這次招聘會才不是偶然的，你的個人介紹才是直中靶心的。

　　我想，把上述這些悉數做到時，才算得上把握住了這寶貴的一分鐘。我不認為還有時間，或有必要，去刻意地標新立異或復述寫在簡歷上的內容。

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