2016年法學專業就業前景分析

　　某名企人力資源總監曾先生表示，法學專業畢業生能在國家機關、企事業單位和社會團體、特別是能在立法機關、行政機關、檢察機關、審判機關、仲裁機構和法律服務機構從事法律工作。下面CN人才網小編為各位看官介紹一下2016年法學專業就業前景分析吧，僅供參考!

　　2016年法學專業就業前景分析如下：

　　法學專業雖然是文科中的熱門專業，畢業生嚴峻的就業形勢并非近年的事，上個世紀末就有顯現。曾一度被人們公認為是捧著“鐵飯碗”的好專業，隨著公、檢、法單位人員的飽和、法學畢業生人數暴增等因素，造成整體就業狀況不理想。

　　傳統觀念認為，法學專業畢業的學生，會從事法官、檢察官等社會地位高、收入高的職業，因此，很多家長同學比較偏愛法學專業。很多報考法學專業的同學也希望畢業后做法官、檢察官、高校教師等社會地位較高的工作。其實，這種工作對同學們的院校背景或學歷水平都有相當高的要求。

　　法學專業投入少成本小，有了師資就可以從事教學活動，有條件的學�；�本都開設法學專業。1997年恢復法學教育時，全國只有3所大學設有法律系，每年招收200多人。2001年，全國設有法學本科專業的高等學校為292所，2005年增長到559所，如今全國已有610所高校開設法學專業，隨著招生人數的增加，每年法學畢業生達到10萬多人。從2002年開始，法學本科畢業生就業遇到了前所未有的危機，法學畢業生就業率低于全國高校畢業生平均就業率。

　　主要就業領域與薪酬：

　　1、公務員

　　主要包括檢察官、法官、行政機關公務員。對于法學專業的畢業生來說，傳統意義上的“專業對口”應該是進入公、檢、法機關。但由于國家統一司法考試制度的設立，使得本科生要想成為法官、檢察官，必須在畢業后通過國家司法考試。同學們會發現“畢業證”絕對不是“職業準入證”，司法考試可以說是法學專業畢業生最重要的考試，這個考試過關率在30%左右。當然，想進入公、檢、法這樣的單位，除了需要通過司法考試以外還要通過國家公務員考試。

　　2、律師

　　律師既不像公務員隊伍那樣難進，又是法律專業的對口領域，是很多年輕畢業生的主要選擇。黎律師表示，律師是個經驗型行業，收入參差不齊。律師的收入構成可分兩種計算，一種是拿工資式的，事務所付工資，律師負責打官司;另一種是律師不拿工資，但掛靠律師事務所，靠律師找客戶，根據業務提成。律師的收入根據工作經驗、能力大小和所涉法律領域的不同，是有很大差別。按北京的情況來看，頂尖的律師每年的收入是很可觀的，一年收入1000萬不成問題。但大部分小律師和見習律師每年可能只有1萬—2萬元左右的收入。目前我國對律師的從業資格采取的是嚴格準入制度，必須通過全國司法考試。

　　3、公司法務人員

　　公司法務人員也是目前法學專業畢業生就業人數最集中的一部分，主要服務于企業的法律事務部、法律咨詢部以及知識產權部等。例如，各大國企、銀行、外企、一些大型的私企，公司內部都會設有法務部門，專門處理企業所涉及的法律事物。還有一部分供職于政府的法律事物部門，但一般政府部門對學歷和工作能力的要求較高，不是普通本科生能夠達到的。

　　薪水，外企中的法務人員一般年薪10萬左右，要求精通英語或某國語言;大型國企和民營企業年薪在5萬—7萬左右，但是對于不同的大學和專業有不同的要求。

　　4、其他相關領域

　　除了以上的主要就業方向，社會其他領域對具有“復合型知識結構”的法律人才也是需要的。如企業中的文秘、人力資源管理、市場營銷等崗位對既有經濟管理基本知識，又具有法律專業知識的人才有一定的需求。很多法學專業畢業生會做會計師、審計師、證券業人員、環境評估、司法鑒定、職業中介、房地產咨詢、法制宣傳等工作。

　　法律專業就業形勢分析

　　自2002年開始，從事法官、檢察官、律師、公證員職業必須通過國家統一的司法考試，只有取得法律職業資格證書后才能從事這四大法律職業。而對于法律專業的就業形勢，隨著社會形式也在變化。

　　在九十年代，法律專業畢業生在社會上比較搶手，社會需求旺盛，當時社會輿論也似乎一邊倒，法學是熱門專業似乎已是不爭的事實。加上辦學成本投入不大，于是乎上個世紀九十年代末許多高校紛紛上馬興辦法律專業。近年來法律專業畢業生在就業市場似乎是門庭冷落，一些學生紛紛抱怨社會需求的有限以及法學教育繁榮下面掩蓋的“泛濫”現象，一些法律專業畢業生甚至被迫放棄法律專業而從事其他工作。

　　應該說在依法治國方略的'背景下，從長遠來看，法律專業作為朝陽學科，其畢業生的就業大有發展前景。從法律專業畢業生就業現狀來看，他們擁有扎實的專業基礎，能夠在檢察機關、審判機關、行政機關、企業事業單位和社會團體、仲裁機構以及法律服務機構從事法律服務工作。法律專業畢業生的就業前景非常廣闊，做警官、檢察官、法官、行政機關公務員;到大公司主管法律事務、做律師;到高校做法學教師;到研究所做法學研究者都是不錯的選擇。

　　而從能力和綜合素質來看，社會各界對法學人才的要求更高了。這種要求不僅局限在傳統的學歷證書、學位證書上，更多地體現在能力和綜合素質等方面。“凡進必考”的政策是畢業生就業求職中的公平競爭、一視同仁原則的體現。而能否“過關斬將”，更多的是靠自己的就業競爭力。國家司法考試制度的的實施，便是法律專業畢業生從事相關職業必須首要攻克的“難題”。

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