求職前做的心理準備

　　現今的就業市場競爭越來越激烈，你要想找到稱心如意的工作，往往要通過求職面試這一道關口。中國人才網小編提醒各位親愛的求職者，不管競爭多么激烈，也不管你本人是否樂意去面試，你必須盡力而為，因為這是求職成功極為重要的途徑。

　　求職前做的心理準備

　　一、要系統地梳理所學知識

　　求職前對所學知識進行系統的梳理很有必要。一門課程大都可以分為三塊：理論知識部分、技能技巧部分和學科前沿部分。求職前對每門課程構架要了然于胸。對專業主干課程中的重點、難點和熱點更是得如數家珍。這樣。當考官問及你專業知識的時候。非但不會對你造成任何壓力。反而為你提供了一次展示自我的絕好機會。

　　二、要完成自我定位

　　“自我定位”就是要找準自己的位置。確定自己的職業目標。接下來要分析就業形勢。找準你職業目標的切入點。即在哪座城市哪個行業哪類職位中你最有可能找到適合你的工作。一般而言。從深圳、寧波等人才需求量大的城市和從武漢、西安等高校密集、人才供給旺盛的城市都能很好地找到突破口。行業的選擇。應結合所學專業來考慮。以選擇本專業為宜。若在專業以外還有其他突出專長的。也可以跨專業選擇。但跨度不宜太大。職位的選擇方面。不妨以低姿態進入工作中。高標準、高起點和高姿態在畢業生供大于求的買方市場環境中很難實現。

　　三、個人資料的準備

　　個人資料主要包括個人簡歷、求職信和相關證明材料。 簡歷重“簡”。有條理地說清楚在校期間學了些什么、參加了哪些活動和具備哪些能力這三個方面就足矣。沒有必要長篇累牘。同時。簡歷的寫作要講究真實性和針對性。真實包括兩個方面的真實：一方面。談自己的優勢時。不得摻假、造假。用謊言來美化自己；另一方面。提及自己的不足之處是應坦誠。真誠往往更能打動人。文過飾非只會讓人產生不信任感。為了取得較好的效果。最好一個職位一份簡歷。為用人單位量身定做。針對性強成功率自然更高。

　　求職信在寫作上要把握兩點：第一。你要說明你具備用人單位需要的工作能力；第二。你應說出你有為用人單位服務的熱忱。針對不同的單位不同職位。求職信的內容要有所變化。側重點要有所不同。比方說。國企、事業機關重視畢業生在校期間的學習和表現。如果你要應聘這樣的單位。你的求職信上就應突出你的學習成績和在校期間的獲獎情況。而外企、民企重視個人能力和外語水平。相應地你的求職信上就應著重你外語水平和個人的實踐能力了。使對方覺得你的經歷和素質與所聘職位要求一致。你就更易脫穎而出了。

　　相關證明材料也應提前準備。以免需要出示時又要急匆匆去收集耽誤時間。證明材料包括：身份證明——身份證、學生證、就業推薦表等；學歷證明材料——在校期間的成績單和專門出具的證明等；證件原件——英語和計算機等級證書、職業資格證、獲獎證書等；作品原件等。

　　四、信息的收集

　　招聘信息可以從學校畢業生辦公室、各地為畢業生安排的專場供需見面會、知名企業的校園招聘會、報刊、廣播、電視、網絡、短信以及親朋好友處獲得。其中。來自學校畢業生辦公室的信息可信度最高。獲得招聘信息后還應注意信息的甄別。要確認招聘單位是否存在、有沒有安排此次招聘活動、是否由你所見到的這些人負責招聘、工作崗位、工作時間、工作地點以及待遇水平是否和招聘信息一致。社會上某些不法分子利用學生急于就業的心理欺騙學生的事件不少。這些事例一定要讓我們警醒！確認信息后。還應關注其時效性

　　面試應克服的心理障礙

　　依賴心理：

　　依賴心理在求職擇業中又具體表現為兩種傾向：一種是依賴大多數的從眾心理。自己缺乏獨立的見解，不是從自己的實際情況作出切合實際的選擇，而是人云亦云，見別人都往大城市、大機關擠，自己也跟著熱鬧；另一種是依賴政策、依賴他人的傾向。不是主動選擇，積極競爭，而是覺得反正國家要兜底，反正有優生優分的政策，坐等學校給自己落實單位。這種心態也是與激烈競爭的社會現實格格不入的。

　　盲目自信的心理：

　　有的同學認為自己在擇業中具備種種優勢：學習成績優秀，政治條件好，學校牌子亮，專業需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，擇業胃口吊得很高，到頭來往往會由于對自己估計過高，對自己的不足和困難估計不足而在擇業中受挫。

　　自卑畏怯的心理：

　　有的同學大學四年順利地走過來了，也具備了一定的的實力和優勢，面對激烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如別人，自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣，缺乏自信心，走進就業市場就心里發怵，參加招聘面試，心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，更覺得自己確實不行。在激烈的擇業競爭中，這種心理障礙是走向成功的大敵，必須認真加以克服。

　　急功近利的心理：

　　有些同學在擇業時過分看重地位，過分看重實惠，一心只想進大城市、大機關，去沿海發達地區，到掙錢多、待遇好的單位，甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學的專業，寧可不要戶口，不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足，但從長遠發展看并非明智的選擇。

　　患得患失的心理：

　　職業的選擇往往也是對機遇的一種把握，錯過機遇，你將會與成功失之交臂。當斷不斷、患得患失，這山望著那山高，這也是導致許多畢業生陷入擇業誤區的一種心理障礙。過期的招聘信息可不必理會。

【求職前做的心理準備】相關文章：

求職前必做的準備07-29

大學生應如何做求職前準備？06-27

職前培訓心得04-23

職前培訓心得05-07

求職面試的心理準備07-25

面試前的心理準備07-27

就職前的表態性發言08-09

求職前不妨先“演習”07-30

面試前要做足心理準備07-23