建筑應聘技巧
很多求職者在人才市場尋找職位，大多都處在被動地位。一份簡歷遞過去，怯生生地請招聘者閱讀，自己則站在一邊對招聘者觀顏察色。對招聘者諸如：“你現在在干什么?”“你干過××方面的工作嗎?”“在哪里干過?”等突發性提問，回答得干巴、直截，三言兩語后，拿著簡歷走人的情況屢見不鮮。更有甚者，連招聘啟事都沒看清楚，跑上前去詢問：“你們這是招什么的?”招聘者很是反感，使得自己連投簡歷的機會都沒有。
記者在招聘會上目睹了一應聘者與招聘負責人的交談，覺得值得鑒賞。應聘者仔細看過招聘啟事后，沒直接將簡歷投過去，而是很自然地問了下面的問題：“您在這個公司有多長時間了?”“您當初進這個公司有什么感受?”“是什么原因使您加盟這個公司的?”招聘負責人對應聘者的提問爽快地作了回答。
羅湖人才市場提醒大家，面對招聘單位，首先你要正確地認識自己，你是來“找”工作的，不是來“討”工作的。既要自信又要謙虛。其次是應聘某企業要對該企業的基本生產或銷售業務，公司的歷史和文化等方面作些了解，不能什么都不知道。因為應聘過程中，你所提出的問題，可以使招聘者窺視到你的價值觀、目標和抱負、業務知識和分析能力。
應聘時究竟要問些什么、怎樣問呢?
不問無關痛癢的問題。“公司是什么時候成立的?”“有多少員工?”這類問題一問，招聘者就會發現你是個沒有深度和遠見，缺乏創造性的人。
少問以自己為中心的問題。“××職位月薪多少?”“公司有哪些方面的福利?”“一年休假多長時間?”“公司培訓晉升制度是怎樣的'?”這些問題是以“我”為中心的問題，應該少問，或從側面詢問。否則會給人留下急功近利的印象。同時招聘者也會認為你們視野狹隘，即使是錄用你后，也懷疑你在崗位上做不出多大的成就。
多問與職位相關問題。比如：“我懂得這個位置的首要職責，但您能不能告訴我一下其他的要求?”這個問題告訴了招聘者，你力圖知道這份工作的完整描述。“在未來半年內，部門的工作目標是什么?”“現場辦公和出差的機率有多大?”這樣的問題能反映出你的業務水平和分析思考能力，招聘者也會很主動加以解釋和說明，并且會給他留下你是個有實力、潛力、肯動腦、有創造性的人之印象，會給應聘成功奠定堅實的基礎。很多求職者在人才市場尋找職位，大多都處在被動地位。一份簡歷遞過去，怯生生地請招聘者閱讀，自己則站在一邊對招聘者觀顏察色。對招聘者諸如：“你現在在干什么?”“你干過××方面的工作嗎?”“在哪里干過?”等突發性提問，回答得干巴、直截，三言兩語后，拿著簡歷走人的情況屢見不鮮。更有甚者，連招聘啟事都沒看清楚，跑上前去詢問：“你們這是招什么的?”招聘者很是反感，使得自己連投簡歷的機會都沒有。
下面提供一份建筑專業的學生簡歷，可以參考一下：
| 基本信息 |
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| 武xx(男，30歲，本科學歷，5年以上工作經驗) | ||||
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婚姻狀況：
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未婚 |
民族：
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漢族
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參加工作時間：
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2003-01 |
身高：
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180 | |
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現居住地：
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石家莊市 |
戶口所在地：
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石家莊市 | |
| 聯系電話： | 0311-86218xxx | 電子信箱： | ||
| 求職意向 |
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期望工作性質：
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全職 |
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期望工作地點：
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石家莊市,石家莊其他地區 |
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期望從事行業：
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房地產開發/建筑與工程,家居/室內設計/裝潢,其他 |
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期望從事職業：
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結構工程師/土木土建工程師,建筑工程管理,工程監理,施工員 |
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到崗時間：
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面談 |
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期望月薪：
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3000元－3999元 （稅前） |
| 教育經歷 |
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畢業學校：
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中國地質大學漢口分校 |
時間：
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1999-09至 2003-07 |
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專 業：
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工業與民用建筑 |
學歷：
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本科 |
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專業描述：
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施工、建筑管理、監理 | ||
| 工作經驗 |
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公司名稱：
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杭州四建 | ||
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職位名稱：
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施工 |
工作時間 ：
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2003-01至2004-07 |
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工作描述：
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農村多層住宅樓小區項目的開發、建設。此標段含4棟六層框架、四棟六層磚混結構。包含一六層教學樓，框架，基礎采用靜壓裝。兩個地下車庫，小區配套道路、綠化等設施建設。主要負責工程現場施工，負責工程放線\抄平\施工圖放樣等\協助工程資料整理協調工程施工方,監理方,設計等各方工作,協調工程各班組工作,對工地各種質量、安全、進度等方面進行檢查、跟蹤、管理。協助完成工程竣工驗收、資料報驗、報審等工作。 | ||
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公司名稱：
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浙江二建（代建浙江蘇泊爾基地） | ||
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職位名稱：
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施工管理 |
工作時間 ：
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2004-07至2009-09 |
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工作描述：
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杭州基地：兩棟3萬平米的廠房,框架三層，一棟五層框架結構綜合樓,一棟四層框架結構辦公樓,其中綜合樓室內簡裝修,辦公樓室內精裝修.室外道路、綠化、配套設施的跟蹤建設。 紹興基地:3棟4萬6000平米鋼結構廠房,跨度27米。食堂三層框架，頂部網架結構。三棟6層框架綜合樓、四層辦公樓、室外瀝青道路、污水池、消防水池等附屬設施共280000萬多平米. 現場施工以及資料整理\協調\質量\進度\造價等方面的管理 主要負責工程現場施工項目。管理、組織協調負責工程質量,跟進工程進度,控制工程造價,協調各方工程中出現的問題.負責以及協助工程從立項到施工到竣工驗收以及資料存檔的各步工作. |
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| 自我評價 |
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| 可以從事建筑施工工作，可以從事工程現場各種質量、安全、文明等各方面管理，同時對工程造價進行審核，并協助完成工程立項、政府審批、辦理各種手續；同時與施工單位、設計協調處理工程中出現的各種問題；完成圖紙審核、參與各種方案的討論；參加工程招投標文件編制以及招標工作進行；協助完成工程結算中工程量審核，控制工程造價；協助完成工程資料的整理、歸檔；協助完成整體驗收以及房產證辦理。可以從事監理監督等與工程有關工作. |
| 培訓經歷 |
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培訓課程：
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中級 |
培訓時間：
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2006-02 |
培訓時長：
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所獲證書：
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工程師 |
培訓機構：
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培訓描述：
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培訓課程：
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二級 |
培訓時間：
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2006-03 |
培訓時長：
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所獲證書：
|
二級建造師 |
培訓機構：
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培訓描述：
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| 項目經驗 |
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項目名稱：
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農村多層住宅 |
時間：
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從 2003-03至2004-07 |
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項目描述：
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農村多層住宅由杭州濱江管委會開發，其中一區b標由杭州四建承建。包括四棟6層磚混（帶閣樓）四棟6層框架（帶閣樓）、兩個地下車庫組成。建筑面積逾20萬平方。 | ||
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責任描述：
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施工超平、放樣。安排施工工序，負責工程質量、進度管理。協調各方關系。 | ||
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項目名稱：
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浙江蘇泊爾基地 |
時間：
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從 2004-08至2009-05 |
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項目描述：
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蘇泊爾濱江基地：兩棟三層框架廠房,一棟五層框架綜合樓,一棟四層框架辦公樓,其中綜合樓室內簡裝修,辦公樓室內精裝修。室外道路、綠化、附屬設施配套。建筑面積100000平米。紹興基地的籌建: 3棟4萬平米鋼結構廠房,三層框架食堂，頂部網架；三棟6層框架綜合樓；辦公樓等附屬設施共280000萬多平米. | ||
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責任描述：
|
主要負責工程現場施工項目。管理、組織協調負責工程質量,跟進工程進度,控制工程造價,協調各方工程中出現的問題.負責以及協助工程從立項到施工到竣工驗收以及資料存檔的各步工作. | ||
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