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報考指南：未來幾年中國急需的八大類專業人才
據人才市場報報道，據國家人事部預測，今后幾年中國急需的人才主要有八大類：以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術人才，信息技術人才、機電一體化人才、農業技術人才、環境保護技術人才、生物工程研究與開發人才、國際貿易人才和律師。在八大類中，表現突出的有如下幾個專業的人才：
信息技術人才
互聯網將成為名副其實的“富翁制造工廠”，網絡人才將更加走俏，其中風頭最勁、最賺錢的是軟件工程師、游戲工程師和網絡安全師。一份最新數據顯示，從1996年至2006年，中國需要100多萬個軟件專業人才，目前尚有10—40萬個電腦軟件職位的空缺。中國的電腦動畫和特別效果業求才若渴，年營業額超過100億美元的電子游戲業人才需求更大。由于中國電子信息網絡安全系統較為薄弱，網絡安全正成為一門新興產業，網絡安全工程師將成為熱門職業。
所需人才：涉及新型計算機硬件尤其是大容量芯片研制、各類系統軟件研制與開發、網絡安全技術、新一代多媒體通訊工具以及各種家用電器疊加式產品研制等領域人才
高新技術人才
多數國家均在制定跨世紀人才培育工程規劃、興建科技園、創辦高科技產業、招攬高科技人才，使高科技人才的競爭達到白熱化的程度。而我國杰出的中青年科學家數量較少，還未形成科研的主力，不能承擔起科研的重任。且對中青年科學家的成長、培育、開發不夠，沒有使其得到盡快的發展。此種情況，不但直接影響我國現在及未來高科技產業的發展，而且將使我國在21世紀的科技大戰中削弱競爭能力。因此，采取強有力的措施培育和扶植中青年科學家是當務之急。
所需人才：涉及生命科學、電子電器、航天技術、海洋開發、新型材料、潔凈能源、高速交通等領域人才。
機電一體化人才
機電一體化已是當今世界及未來機械工業技術和產品發展的主要趨向，也是我國機械工業發展的必由之路。然而，我國現有的機械專業人員的知識結構與當今機械工業的發展極不相稱。學機械專業的，對電子、自動控制技術懂得較少;學電子專業的，對機械專業知識掌握的也不多，不能將機械與電子進行有機的結合。此外，由于近二十年科學技術的迅猛發展，多數機械專業人員知識老化，對新知識、新技術了解甚少，難以從事機電一體化產品的設計與開發。
所需人才：鋼鐵、石化、汽車、電機等產業大型生產流水線的管理和維修改造等領域人才。
農業科技人才
人口增加，耕地減少，中國人將來吃什么?已是國內外普遍關心的一個重大問題。從事現代農業技術、無公害食品種植與生產加工技術、都市農業與園藝業等領域人才。要解決這個問題，只有靠科學技術，靠科技人才，向科學技術要糧，這是惟一出路。農業科學家們提出了發展我國農業的新思路：即跳出單純靠傳統種植業發展農業的舊框套，改造傳統種植業為“綠色生態立體農業”、創建以微生物工廠化生產為特征的“白色農業”、發展以海洋養殖耕作為特征的“藍色農業”。
所需人才：包括傳統的農、畜、牧專業，大量的生物工程、海洋養殖耕作等現代化的新型專業人才。
環境保護技術人才
環保產業一誕生，就成為經濟舞臺上的一支勁旅。環保產業的發展之快，效益之顯著，無疑是環保技術人才的研究與開發的結果。目前，我國環保產業存在的主要問題之一，是環保技術人才的嚴重不足，現有的環保技術人才難以滿足國民經濟的發展。如果按照德國90年代初期環保產業就業人員比例計算，我國需要環保產業人員1000萬人。如果環保技術人員按環保從業人員的5%計算，將需要50萬人。而我國現有的環保技術人員離實際需求相差甚遠，培養環保技術人才的任務十分艱巨。
所需人才：包括城鄉生活環境、自然生態環境、企業生產環境等方面的監測與保護、治理等領域人才。
生物工程研究與開發人才
眾所周知，生物技術是目前世界上最活躍、最令人鼓舞的科學前沿，在工業、農業、醫學、環保領域都具有很大的經濟前景。生物技術的發展不僅可以為人類提供新的產業，而且將為解決人類所面臨的食物、能源和環境三大危機發揮重要作用。因此，近幾十年來工業發達國家都在大力發展生物技術，培育、招攬生物技術人才。
所需人才：包括基因研究、醫用克隆技術研究等各項基礎性與實踐性等領域的人才。
國際經貿人才
企業競爭國際化，是一個不可避免的發展趨勢。隨著該趨勢的發展，以及我國已經加入世界貿易組織(WTO)，我國的國際經貿人才在數量上嚴重不足，在業務上、素質上符合國際經貿人才條件的人數也不多。使企業的國際化經營受到一定的制約。在21世紀，大批量地培育國際經貿人才已成為我國人才培育工作所面臨的一項重要任務。
所需人才：精通國際經濟貿易領域的制度法規，熟練運用外語,從事包括電子商務交易活動在內的一系列經貿交易活動，自主開拓國際市場的人才。
律師人才
我國當前律師人才十分缺乏。據不完全統計，目前我國取得律師資格的專職律師還不到兩萬人，平均每10萬人口只有兩名律師，而聘請律師的企業也只占全部企業的千分之幾，無論是數量還是質量都遠遠不能適應社會的需求。由此可見，我國律師人才的供需矛盾十分突出。我國的律師人才與發達國家相比，就顯得更少。如何大批量培養法律人才，是我們當前亟待解決的又一個重要問題。
所需人才：懂得國際與國內不同法律體系的有關法律條文，能從事國家、各行業以及公民所委托進行的法律工作的高級專門人才。
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