求職最主要看什么

　　749萬—這是2015年全國高校畢業生數量。1%—這是目前我國大學畢業生創業的大致比例。兩個數據，反映出大學生創業難、創業配套政策跟不上的尷尬。“全面推進創新創業教育和自主創業工作”—教育部近日發布《關于做好2015年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》中，這一條內容被“置頂”為最重要的部分。創業課程算學分、允許休學創業、落實創業優惠政策……這份通知傳遞了國家對扶持創業愈發重視的信號。

　　小編吐槽：這是近年來教育部在此類例行通知中首次把“創業”放在了主題當中, 教育部甚至提出大學要建立彈性學制，允許在校學生休學創業。這項措施可以給創業學生更多選擇，但是否真需要為了創業休學，則應該由創業學生自己選擇，不能一刀切。

　　56%受訪大學生愿意去體制外就業?

　　我國最大的招聘網站智聯招聘今日發布《2014中國年度最佳雇主》調查報告。數據顯示，體制內單位受大學生追捧熱度明顯下降，體制外企業受大學生歡迎程度上升明顯。調查顯示，2014年選擇愿意去體制內單位就業的`受訪大學生比例為36%，2011年、2012年、2013年這一比例分別為45%、54%、49%。而2014年愿意去體制外企業就業的受訪大學生比例為56%，2011年、2012年、2013年這一比例分別為35%、35%、41%。體制內指國企、政府部門、事業單位、NGO組織等，體制外指外企、私企、自主創業等。

　　小編吐槽：小編一直好奇智聯招聘是如何得出這份報告，智聯招聘網站的調查覆蓋的絕大多數被調查者就是登錄智聯招聘的人，這些人大多是有意向供職于私企、外企等在智聯上發布招聘公告的企業。這是一道典型的行測削弱型邏輯判斷題，得出的結果當然不能反映真實情況。

　　30年內將出現150種新興產業

　　在之前召開的第九屆國際考試理論與測評技術研討會上，中國就業促進協會副會長陳宇表示，在未來的30年內將會出現150種新興產業，其中包括五大核心產業：數字技術、納米技術、神經技術、綠色技術和生物技術。研討會上，陳宇還列舉了美國預測的未來十年到二十年內將會涌現出的12種最新職業，人造器官設計師、社會規則調控師、操作系統指導師、心理影像再現技師、腸道菌群調節技師、仿生聯結技師、人工食品生產技師、寵物定制技師、基因約會顧問、人類群體史記錄助理、學習策略顧問、生物工程技師。

　　小編吐槽：新產業將會帶來很多新職業，從而推動更多人就業。最重要的是敢想、敢做、敢為，但能預測未來，把握好機遇的永遠是小部分人。大部分人在選擇職業時都傾向于保守，考慮的太多，自然也就不會成為嘗試以上職業的先行者。

　　金融業選人外貌俊朗男更吃香

　　在金融行業光鮮的職場環境和豐厚的薪資待遇背后，隱藏著諸多常人難以窺見的行業“潛規則”。比如相貌俊朗的男性更吃香，以及“重男輕女”的選拔細節讓業內的女精英們望而生嘆。“看臉的時代”正在全面到來，“重男輕女”的鄉村模式同樣原封不動的搬上了面試舞臺。

　　小編吐槽：金融業畢竟是高端、體面的行業，良好的外表更容易取得客戶的好感和信任，對業務會有很大幫助，小編每次去銀行面試，發現身邊男生很少有低于一米七五的，女生大多也是相貌端莊，伶牙俐齒。在很多行業，女生需要比男生優秀很多才能獲得同樣的職位，不得不說這種重男輕女的“潛規則”很難在短時期內改變。

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