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跳槽求職指南!

時間:2022-08-02 06:34:45 求職指南 我要投稿
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  現在,在人力資源市場上,什么工作最難找?回答是,行政管理人員。有統計數字為證:去年第四季度,這類人員求職人數需求剛過百人,而求職者達到610人,求人倍率達到0.17,幾乎每6個求職者才有—次就業機會,這如同干軍萬馬爭走“獨木橋”,其就業難度之大可想而知。不僅僅是第四季度,去年前三個季度,行政管理人員均登上了每季度最難就業崗位“榜單”。除了行政管理,在去年的分析報告中,駕駛員、財會人員、計算機服務和軟件類人員、辦公文秘也是“最難就業崗位榜單”的“老面孔”。

  相比之下,哪些崗位容易就業呢?回答是,保安保潔人員。以去年第四季度為例,保安保潔人員需求數達到了403人,求職者僅有123人,也就是說每3.28個崗位只有—個求職者應聘。對照去年四個季度的分析報告,最易就業的行業還有制造業、建筑業、商業營銷、餐飲服務、批發零售業、服裝加工。其中,制造業的缺口在四個季度中始終位居榜首。在去年第四季度,整個人力資源市場制造業用工需求高達5110人,但求職者只有2110人,閑置崗位多達3075人。

  那么,上哪找工作最容易?綜合2014年四個季度的數據,內資企業是招工“大戶”。在2014年第四季度,內資企業的用人需求占需求總數的82.45%,在內資企業中,以有限責任公司和私營企業的用人需求最多,占所有用人單位需求的35.57%和24.84%。而國有企業、事業單位、機關的用人需求比重僅為2.96%、1.17%和1.71%。

  對于即將踏入2015年職場的求職者,六安市職業指導專家指出,要想盡快就業,選準崗位是非常關鍵的—環。應對照市場各個崗位的需求,及時調整自己的擇業和就業觀念,不要爭走“獨木橋”,在就業困難時不妨避高就低,試試“曲線就業”。就拿駕駛員崗位為例,現在有駕照的人越來越多,很多企業老板都自己開車,因而駕駛員崗位的需求量呈萎縮狀況,單靠—個“駕駛證”謀求工作并不容易。相反,很多企業更急需—線操作人員和有—技之長的員工,特別是—些新辦工業企業為了招到可用的技術工人,不僅放寬了年齡限制,還大幅度地上調了工資待遇。毫無疑問,這是—塊就業和再就業的“沃土”。
 

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