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客服內勤崗位職責
現如今,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的客服內勤崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
客服內勤崗位職責1
職責:
(1)在市場營銷部經理領導下開展工作,服從管理和工作安排,對部門經理負責;
(2)負責客戶服務部部分職責工作(包括接聽電話、工單監管、回訪用戶、監時調度片區售后工作等);
(3)負責對接昆廣網絡經分系統與系統管理工作,配合公司財務部做好經分系統的結算工作;
(4)負責對用戶信息錄入系統工作,編制日、月、年度經營統計報表工作;
(5)負責與昆廣網絡整發辦對接機頂盒等硬件的計劃編制、業務聯系、辦理工作;
(6)監管、督促各片區營業款按時匯入公司指定賬戶;
(7)配合工程技術部做好安全播出工作;
(8)完成領導安排的'其他工作。
任職要求:
1、有客服和電話銷售經驗優先,勤奮敬業、責任心強,思路清晰;
2、普通話標準,口齒伶俐,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通;
3、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致;
4、性格好,有耐心及責任心,身體健康,能夠長期穩定的干好工作;
5、有團隊合作精神,具有基本電腦使用能力,有網絡銷售或電話銷售經驗者優先;
6、電腦使用熟練,熟悉辦公軟件和網絡工具。
客服內勤崗位職責2
職責
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的`問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷。
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
崗位要求
1、有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎。
3、要求一定要有"客戶為先"的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
5、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
客服內勤崗位職責3
職責描述:
職責描述
此崗位是非前線銷售崗,屬于對公司的經銷商進行區域客服各事項工作的對接。每月會額外有獎金/提成。
崗位職責:
1、熟悉掌握商品信息及公司營銷運營制度,與區域內經銷商保持良好持續性的溝通,正確運行日常工作;
2、建立客戶資料管理檔案,根據客戶狀態變化而不斷完善相關信息;
3、客戶關系管理:妥善處理客戶日常事宜,處理客戶投訴事件,突發事件的處理,建立良好且持續的客情關系;
4、及時跟蹤客戶的銷售情況及物流情況,了解客戶對產品的反饋意見;
5、負責公司產品的信息發布和客戶的`溝通推廣工作;
6、對現有區域客戶引薦的潛在客戶,要保持良好的實時溝通,提供及時且適當的合作方案,促成合作;
7、負責應收賬款的催收,發現異常及時向上級領導匯報;
8、完成上級交辦的事項。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經驗不限
客服內勤崗位職責4
職責:
1、負責通過QQ、微信等渠道與客戶進行高效溝通,根據客戶的需求進行報價下單;
2、客戶訂單及時處理及訂單后期跟進工作;
3、負責客戶提出的業務、價格等問題的回復解答,幫助客戶找到滿意的解決方法;
4、負責客戶的長期維護溝通,建立良好的客戶關系。
任職要求:
1、高中、中專以上學歷,具有良好的`服務意識,工作仔細有耐心、溝通能力強。
2、office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎。
客服內勤崗位職責5
職責
1、為客戶提供售后服務,長期做好客戶關系維護;
2、負責客戶的日常維護,為客戶提供咨詢服務;
3、負責客戶的續費及快速響應客戶各種緊急問題需求,為客戶解決各種問題。
4、部門資料的歸檔并管理;
5、協助人事部門的日常工作;
6、負責部門內的行政類工作;
7、負責公司網絡的.管理及維護。
任職資格
1、具有大;虼髮R陨蠈W歷;
2、有1年以上相關經驗;
3、善于溝通,具有一定的抗壓能力;
4、熟練操作office軟件;
5、吃苦耐勞,具有良好的服務意識和團隊協作精神。
客服內勤崗位職責6
職責
1、來電接聽客戶遇到的問題,為客戶提供售后一對一服務,長期做好客戶關系維護;
2、負責客戶的日常維護,為客戶提供咨詢服務及現場培訓等幫助;
3.遠程交客戶使用軟件,處理一些客戶再使用中遇到的`問題
4、負責客戶的續費及快速響應客戶各種緊急問題需求,為客戶解決各種問題。
任職資格
1、具有中專大;虼髮R陨蠈W歷;
2、有1年以上相關經驗;
3、善于溝通,具有一定的抗壓能力;
4、會簡單電話使用,簡單word,表格的使用
5、吃苦耐勞,具有良好的服務意識和團隊協作精神。
客服內勤崗位職責7
1、熟悉大廈各項管理制度、收費標準、租戶情況。
2、按要求規范接聽電話,并做好記錄大廈客戶的`詢問。
3、執行公司相關客服策略,參與公司系列相關客服工作。
4、有良好的溝通、協調能力,能處理租戶投訴及相關事宜,跟蹤處理結果。
5、負責裝修檔案、租戶檔案等檔案的整理,起草商務往來函。
6、熟練使用office軟件,制作物業管理費等賬單清冊。
客服內勤崗位職責8
職責:
1.公司產品平臺的操作與維護,
2、各類銷售合同的歸檔并管理;銷售周報表的錄入及月利潤表的統計。
3、協助人事部門的日常工作;
4、負責公司內的.行政類工作;
任職資格:
1、具有一定計算機基礎,形象氣質佳;
2、開朗、熱情、善于人文關懷,觀察能力強;
3、積極主動,有責任新,工作有耐心、辦事效率高;
4、能熟練使用office辦公軟件等;
5、有較好的應急和應變能力。
客服內勤崗位職責9
職責
1.在線調查省市區各窗口關于人才引進受理政策及接收條件和標準;
2.根據政策及各窗口的條件和標準制定公司內部材料受理條件及標準;
3.根據窗口條件及標準受理、審核公司內部提交的材料,并反饋所存在的問題及處理建議;
4.對接各申報窗口合作機構、跟進并提交已受理材料客戶進度及時反饋、跟進處理客戶在申報過程中遇到的問題;
5.安排外勤人員幫助客戶辦理相關手續;
6.根據各窗口情況協助上級制定申報投放計劃;
崗位要求:
1.本科或以上學歷,優秀者可放寬學歷要求;
2.一年或以上工作經驗優先錄取,優秀應屆畢業生亦可;
3.形象良好,較強的.溝通表達邏輯能力;
4.思維縝密,做事認真負責,做事細心,善于溝通;
5.熟練使用辦公軟件;
6.有較強的服務意識和一定的職場意識,
7.能夠極好的平衡工作和生活的壓力,具有較強的抗壓能力。
客服內勤崗位職責10
崗位職責
1、負責與各政府機構、企事業單位、醫院、學校、企業等單位聯絡接洽急救健康知識普及學習工作,落實急救知識、環保知識課程時間和細節性事務并維護合作關系;
2、 整理政府機構、企事業急救健康知識學習的資料備檔備案及回訪工作;
3、協調和安排外勤講師人員的`工作行程。
任職要求:
1、年齡20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
2、具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力、抗壓能力;
3、具有推廣和維護協調的能力
4、熟練運用office
5、有責任心、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神責任心強,具備積極的工作態度
客服內勤崗位職責11
職責:
1.負責公司公眾平臺的`維護編寫和發布;
2.負責公司業務微信群的維護,紅包發放,群內的各項互動。
3.負責群里產品知識的相關培訓工作等。
任職資格:
1.大專及以上藥學醫學相關學歷;會用PHOTOSHOP,優先。
2.溝通能力強,有責任心;
3.具有良好的職業道德和素養,精通電腦操作;
客服內勤崗位職責12
1、按客戶要求每天完成一定工作量的商家資質信息文件審核;
2、根據工作指導,在系統中接受商家訂單信息,按審核標準核查商家提交的文件是否齊全,針對提交的文件,通過網絡、電話方式進行真偽鑒別;
3、根據資質審核的結論,與商家電話溝通,指導商家改善,滿足入駐平臺的.需要,給予客戶良好體驗;
4、完成指定格式的日報表;
5、完成主管指定的其他工作,達到整體團隊目標。
客服內勤崗位職責13
職責:
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售經理。根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。
2、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
3、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
4、按合同要求給制造商做好銜接工作;
5、完成領導交給的`其他任務。
任職資格:
1、不限專業;
2、不限工作經驗。使用過K3、ERP等軟件的優先考慮;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,溝通表達能力強;
客服內勤崗位職責14
職責;
1、負責匯總、錄入、審核每日客服組人員工作報表、維護單;
2、負責撰寫客服組人員工作數據分析報告;
3、負責統計、錄入全國提交的.數據單,并且按照要求做好相關整理工作;
4、負責匯總整理每日維護工作需求,提交至主管領導;
5、按領導要求篩查和提供相關所需數據;
6、協助領導處理其他工作事宜;
7、熟悉Office系列產品使用,會做數據報表分析與統計,熟練使用互聯網,接受過服務相關培訓,懂得如何提升客戶滿意度及制定相關標準
任職資格
1、一年以上相關工作經驗;
2、營銷或計算機專業優先考慮;
3、良好的問題分析與推進能力;
4、良好的學習能力、創新能力、執行能力溝通及表達能力強,具備良好的團隊精神。
客服內勤崗位職責15
職責:
1、受理業主服務需求,能夠及時發現業主問題并給到正確和滿意的回復;
2、與業主建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的`提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、負責日常辦公用品申領、發放、登記管理,辦公室設備管理;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及表格等)及費用結算。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、具備較強的親和力;
5、具有客服工作經驗,有同行業工作經驗者優先。
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