財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范例【15篇】
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作，主持財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;
2、制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、按時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，能夠提出建設(shè)性建議，完善本企業(yè)會(huì)計(jì)制度;
5、擅長資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)損益表
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年度、季度、月度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的'落實(shí);
3、制定公司會(huì)計(jì)核算制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并在此基礎(chǔ)上修訂、完善，并監(jiān)督實(shí)施;
4、組織編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
5、組織制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃，編制實(shí)際資金使用情況報(bào)表，統(tǒng)籌安排資金支;
6、開展各項(xiàng)融資工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行具體接洽、辦理業(yè)務(wù);
7、編制公司稅務(wù)籌劃方案，并組織實(shí)施，審核公司各種稅金的申報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作統(tǒng)籌管理；
2、管理各門店財(cái)務(wù)部每月報(bào)送數(shù)據(jù)及核算工作
3、資金計(jì)劃及調(diào)配；
4、外帳賬目審查及上報(bào)監(jiān)督；
5、各店稅務(wù)部門的交涉與稅款繳納及時(shí)性的監(jiān)督；
6、工程數(shù)據(jù)的整理及核對(duì)；
7、經(jīng)營數(shù)據(jù)的`審核及分析；
8、每月出財(cái)務(wù)報(bào)表；
9、完善數(shù)據(jù)分析，做好成本內(nèi)部控制；
10、處理好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3—5年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、溝通力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠及時(shí)反饋公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的情況及異常；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，能夠處理好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。
1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；
2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算（含資金需求與融資），分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作，對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作，組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的`核算方法開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，并不斷完善，建立本企業(yè)核算體系；
4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析；及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作，監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作；
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系，做好稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)工作，配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作；
8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)做好部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助董事會(huì)、總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，合理分配財(cái)務(wù)人員工作，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、有效引導(dǎo)財(cái)務(wù)部門完成財(cái)務(wù)憑證錄入、匯總分析工作；
5、完成每月、每季度、每年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總分析；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的`風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、制定、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交工作報(bào)告；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的英文口語及書面能力；
3、國家財(cái)稅法律知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力；
4、5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力。
工作職責(zé)：
1.獨(dú)立或指導(dǎo)下屬完成企業(yè)建賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，代理記帳報(bào)稅，具備全套處理賬務(wù)能力；
2.建立財(cái)務(wù)規(guī)范化操作業(yè)務(wù)處理流程，為國際領(lǐng)先投行進(jìn)行海外基金投資財(cái)務(wù)管理；
3.根據(jù)國家稅收政策，依法計(jì)算、申報(bào)和繳納稅費(fèi)，并及時(shí)報(bào)送申報(bào)資料，及時(shí)了解和掌握有關(guān)最新會(huì)計(jì)和稅務(wù)政策信息；
4.完成財(cái)務(wù)預(yù)決算及公司經(jīng)營活動(dòng)成本分析、核算與控制。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、Oracle EBS財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和后續(xù)運(yùn)維及優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的需求分析，和功能實(shí)現(xiàn)；
3、編寫Oracle EBS財(cái)務(wù)模塊的流程，系統(tǒng)功能設(shè)置和操作文檔；
4、公司分配的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)；
2、精通企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)核算體系及Oracle EBS財(cái)務(wù)模塊（AR/AP/FA/GL/COST)功能原理、系統(tǒng)設(shè)置與相關(guān)實(shí)施，熟悉供應(yīng)鏈和制造的功能與設(shè)置；
3、針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的需求，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)用戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；
4、具有3年以上的.財(cái)務(wù)模塊實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或者有2個(gè)及以上完整項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的解決問題的能力；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作； 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2、公司財(cái)務(wù)體系構(gòu)建，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3、負(fù)責(zé)公司全面資金管理、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
4、審核公司原始單據(jù)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析及建議;
5、組織制定公司經(jīng)營預(yù)算監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)制作和審核記賬憑證，進(jìn)行日常賬務(wù)核算，每月按時(shí)結(jié)賬，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行網(wǎng)上納稅申報(bào);
7、負(fù)責(zé)原始憑證的.編號(hào)、裝訂、保存，歸檔日常財(cái)務(wù)資料;
8、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的對(duì)接協(xié)調(diào)工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控，各業(yè)務(wù)單元利潤核算，合理安排資金使用，費(fèi)用審核控制，從財(cái)務(wù)角度對(duì)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控等，為總經(jīng)理提供必要工作支持;
10、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷管理，審核報(bào)銷單據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行酒店事業(yè)部財(cái)務(wù)審查，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，組織開展集團(tuán)及各下屬公司資產(chǎn)核查管理工作；
3、會(huì)計(jì)憑證的填制或?qū)徍耍?cái)務(wù)報(bào)表編制；
4、及時(shí)與出納、收銀員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、解決；
5、按月、季、年組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表，建立相關(guān)指標(biāo)臺(tái)帳，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
6、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的'處理。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上財(cái)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有酒店管理中心及連鎖酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收方面的政策法規(guī)，掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)；
4、熟練使用辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力，保密意識(shí)強(qiáng)；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、具備適應(yīng)性和靈活性，及快速反應(yīng)能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
財(cái)務(wù)經(jīng)理（物業(yè)公司）德思勤投資有限公司湖南德思勤投資有限公司，德思勤全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理工作。
1）身體健康，45周歲以內(nèi)；
2）會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)；
3）具有會(huì)計(jì)師/審計(jì)師中級(jí)以上專業(yè)資格；
4）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)管理行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5）熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件、物業(yè)管理收費(fèi)軟件及常用辦公軟件，電腦操作熟練，會(huì)計(jì)電算化；
6）具有良好的文字處理、財(cái)務(wù)處理與口頭表達(dá)能力；
7）具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和財(cái)務(wù)分析能力；
8）具有良好的'財(cái)務(wù)預(yù)算編制能力，財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力；
9）具備承擔(dān)工作的內(nèi)外問題及獨(dú)立解決困難的能力；
10）善于編撰有關(guān)方案、計(jì)劃以及制度等文件，對(duì)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)告等有較強(qiáng)的組織處理能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、會(huì)計(jì)核算:組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會(huì)計(jì)核算規(guī)范,復(fù)核報(bào)銷單、工程付款單等支付憑證,開展主管賬套的日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,日常成本核算、成本分析工作,組織對(duì)相關(guān)外聯(lián)單位的報(bào)表報(bào)送工作;
2、稅務(wù)管理:組織協(xié)作納稅籌劃,協(xié)作稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查,檢查、確認(rèn)各月、季、年納稅申報(bào)及繳款;
3、月度經(jīng)營分析與決策支持:組織日常經(jīng)營的財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)料,為項(xiàng)目決策供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4、風(fēng)險(xiǎn)管理:依據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財(cái)務(wù)要求以及管控重點(diǎn),組織對(duì)部門內(nèi)部及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;
5、部門管理:管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行賦能。
6、仔細(xì)整理和妥當(dāng)保管各公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料;
7、剛好清理往來款項(xiàng),做好往來項(xiàng)目的.清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作：
1、完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)，并監(jiān)督、檢查流程實(shí)施情況，對(duì)不完善的工作流程提出改進(jìn)措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險(xiǎn)。
2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
（1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點(diǎn)庫存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實(shí)際相符。對(duì)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問題。
（2）存貨的監(jiān)督檢查：對(duì)各店物資采購、物資領(lǐng)用、物資盤存的監(jiān)督檢查。
（3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對(duì)固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結(jié)存的監(jiān)督檢查，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。
3、收入、成本、費(fèi)用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費(fèi)用相互配比的原則，審核其準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合法性。嚴(yán)格執(zhí)行資金支付及報(bào)銷制度。
4、經(jīng)常到各店進(jìn)行檢查。
�。�1）檢查收銀員及吧臺(tái)其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實(shí)反映，現(xiàn)金是否如實(shí)上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。
�。�2）檢查倉庫物資的`收、發(fā)、存工作，庫管必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作。對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì)，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，以保障庫存物資完好無損。收貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單。嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，對(duì)不夠斤兩的物資一定要據(jù)實(shí)驗(yàn)收；發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。
�。�3）檢查各店廚房各檔口日清填寫情況，要求日清準(zhǔn)確，檢查菜品出品單盤凈重是否合格，便于準(zhǔn)確計(jì)算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過程，從清洗——粗加工——細(xì)加工——裝盤——出品，全面掌握，并觀察在此過程中有無浪費(fèi)現(xiàn)象，有否改進(jìn)措施。
（4）檢查駐店會(huì)計(jì)是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持單店的工作，聽取駐店會(huì)計(jì)匯報(bào)，和各門店、各部門負(fù)責(zé)人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費(fèi)用，并及時(shí)就發(fā)現(xiàn)的問題和店長溝通，對(duì)問題處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤。如不解決要上報(bào)總經(jīng)理。
5、參加公司相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審計(jì)工作，特別關(guān)注應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費(fèi)用、利潤、資金等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。分析經(jīng)營管理工作中存在的問題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司各門店的財(cái)務(wù)工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績效。
6、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，熟悉并掌握財(cái)務(wù)部各崗位工作流程，實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使公司財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，駐店會(huì)計(jì)深入單店一線工作，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線。
7、負(fù)責(zé)公司資金的管理、利潤分配以及臨時(shí)性工作。
8、參加公司各類經(jīng)營會(huì)議，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司會(huì)議所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營決策。
二、日常工作事項(xiàng)：
1、每月月初安排出納按時(shí)交稅，并足量購買發(fā)票。
2、每月26日起7日內(nèi)結(jié)賬出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)送給店長，電話或短信通知店長開財(cái)務(wù)分析會(huì)前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。
3、每月結(jié)賬完的下周一開財(cái)務(wù)分析會(huì)，會(huì)前與焦總溝通。會(huì)后就會(huì)議提出問題跟蹤落實(shí)、整改，給各店店長發(fā)盈虧表。
4、每月6日前計(jì)算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時(shí)與采購部經(jīng)理反饋。
5、每月10日前審核工資表，并及時(shí)將審核結(jié)果反饋給人力資源部，落實(shí)修正后將財(cái)務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。
6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。
7、每月10-12日安排出納辦工資卡。
8、每月9日起審核供應(yīng)商支款單，每月20日前簽完字，24日按時(shí)給供應(yīng)商打款。
9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會(huì)計(jì)及時(shí)整理工資單，保證工資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。
10、每月20日左右安排出納按時(shí)交納秦媽二店電費(fèi)，及時(shí)跟店長聯(lián)系，不耽誤單店?duì)I業(yè)。
11、每月20日前與各店長溝通，提交焦總營業(yè)額、ABC目標(biāo)、握手獎(jiǎng)?lì)A(yù)算方案，制定出下月目標(biāo)。
12、每月20日編制各店預(yù)算報(bào)表，提交焦總，并把各店預(yù)算表發(fā)給各店長。
13、每月20日前安排各店餐具盤點(diǎn)，20日早7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始盤點(diǎn)。
14、每月25日左右，沸騰店預(yù)存電費(fèi)，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費(fèi)。
15、每月25日下午把25日前的所有報(bào)銷單據(jù)審核完畢。
16、每月25日下午核對(duì)采購部備用金使用情況并對(duì)賬，將對(duì)賬情況與采購經(jīng)理溝通。
17、每月25日晚上安排好各店庫存盤點(diǎn)。
18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。
19、每周日下午6點(diǎn)前整理質(zhì)詢會(huì)所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。
20、每一月的周三下午3點(diǎn)召開財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納、各店庫管、收銀參加）。每周三下午3點(diǎn)召開財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納參加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。
22、每日及時(shí)審核各部門的報(bào)銷單，做到不積壓單據(jù)。
23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺(tái)、庫房、前廳、后廚、駐店會(huì)計(jì)等各崗位流程。檢查駐店會(huì)計(jì)工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。
24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會(huì)。
25、保守公司秘密，維護(hù)公司利益。
26、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、工作匯報(bào)：
每周向總經(jīng)理匯報(bào)工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問題要同相關(guān)財(cái)務(wù)人員、各部門負(fù)責(zé)人溝通并提出整改意見，監(jiān)督問題整改情況，并跟蹤落實(shí)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)營機(jī)制流程高效執(zhí)行。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)收銀工作，通過軟件錄入銷售數(shù)據(jù)，開具收據(jù)；
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約金、定金及房款的收取，并移交相關(guān)憑證；
3、負(fù)責(zé)定房時(shí)認(rèn)購書內(nèi)容的審核、合同金額的核對(duì)；
4、負(fù)責(zé)填制銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，上報(bào)公司復(fù)核；
5、負(fù)責(zé)清退代收代付的各類稅費(fèi)、面積差等款項(xiàng)，并將退款金額錄入銷售系統(tǒng)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)以及和房地產(chǎn)相關(guān)的的業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件、明源系統(tǒng)；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)；
5、成都本地戶口優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
一、1、提出財(cái)務(wù)人員任免名單；
2、確定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、提出用人計(jì)劃及初試意見，內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案；
4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。
二、1、確定主管級(jí)工作計(jì)劃，起草年度工作目標(biāo)和總結(jié)；
2、簽署財(cái)務(wù)人員績效考核表；
3、提出財(cái)務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。
三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級(jí)要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛；
2、組織財(cái)務(wù)部例會(huì)；
3、接待、處理公司財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作；
4、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)稅檢查工作完成。
四、1、組織、實(shí)施分公司預(yù)算，編制、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃；
2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書財(cái)務(wù)部分的起草。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其所轄部門目標(biāo)、計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、參與制定并協(xié)助公司上層執(zhí)行相關(guān)的`政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、審核、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度工作計(jì)劃;
6、向公司企業(yè)服務(wù)中心提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
【財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10-18
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)01-05
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)07-03
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)08-15
財(cái)務(wù)經(jīng)理的競聘報(bào)告10-23
財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告[精選]09-07