分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

時間：2025-01-13 15:46:58 職場百態(tài) 我要投稿

相關(guān)推薦

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.提升負(fù)責(zé)的門店手機(jī)渠道的消費分期的.業(yè)務(wù)單量；

　　2.和商戶（項目負(fù)責(zé)人、店長、店員）維護(hù)良好的客勤關(guān)系；

　　3.負(fù)責(zé)手機(jī)店鋪物料的擺放進(jìn)行指導(dǎo)、業(yè)務(wù)辦理指導(dǎo)、疑惑問題解決；

　　4.對負(fù)責(zé)的店鋪定期進(jìn)行匯報總結(jié)，分析問題，提供解決方案和建議。

　　任職資格：

　　1.具備手機(jī)行業(yè)或者分期行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈市場競爭意識；

　　2.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn)。

分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、向客戶介紹汽車貸款業(yè)務(wù)內(nèi)容及流程；

　　2、跟進(jìn)客戶貸款申請進(jìn)度；

　　3、負(fù)責(zé)做好所管轄車行的日常維護(hù)工作，促進(jìn)與合作伙伴之間的良好合作關(guān)系；

　　4、積極向客戶推廣公司業(yè)務(wù)，協(xié)助做好公司的對外宣傳工作。

　　任職要求：

　　1、具備強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　2、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

　　3、具備良好的風(fēng)控管理意識和風(fēng)險識別能力，熟悉汽車按揭貸款業(yè)務(wù)運作流程。

　　4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力，有客戶資源和自備車的優(yōu)先。

分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、人品好、誠實、敬業(yè)、有吃苦耐勞及學(xué)習(xí)精神。

　　2、熟悉電腦操作、文檔、表格，會簡單ps。

　　3、做事耐心、認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　4、善于溝通，有一定的溝通能力。

　　5、能夠長期穩(wěn)定在公司發(fā)展。

分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、對接各大銀行的分期業(yè)務(wù),熟悉分期業(yè)務(wù)流程;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下達(dá)的分期銷售目標(biāo)的分解和傳達(dá);

　　3、負(fù)責(zé)對各大連鎖門店的分期業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)分期后的`其它相關(guān)工作事宜;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

　　任職要求:

　　1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有很好的表述、傾聽能力;

　　2、有團(tuán)隊協(xié)作能力,可以獨立分析解決突發(fā)問題;

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)。

分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、為個人購車客戶提供汽車分期金融服務(wù)；

　　2、維護(hù)已合作汽車品牌4S店面：定期巡店、駐店，為店面員工提供培訓(xùn)，解疑答惑；

　　3、開拓新的汽車品牌合作店面；

　　【崗位要求】：

　　1、男女不限，23—28歲，全日制本科及以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先；

　　2、熱愛銷售，表達(dá)流利，承壓能力強(qiáng)；

　　1、負(fù)責(zé)推廣本行信用卡消費信貸產(chǎn)品，做好客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)及維護(hù)合作商戶

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，完成上級分配的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷

　　2、形象氣質(zhì)佳，無不良記錄

　　3、有車位或汽車信貸產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、同行業(yè)有分期經(jīng)驗者優(yōu)先

　　薪資待遇：

　　1、無責(zé)底薪加提成，月薪萬元以上

　　2、五險一金

　　3、年底獎金，節(jié)日福利

分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)公司分期商城業(yè)務(wù)產(chǎn)品策劃工作，主要包含商家端，運營端，用戶端，活動系統(tǒng)等產(chǎn)品工作。

　　2. 獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析和管理，梳理業(yè)務(wù)流程，設(shè)計和規(guī)劃相應(yīng)產(chǎn)品功能，撰寫需求文檔，協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)并對項目進(jìn)行管理。

　　3. 持續(xù)根據(jù)日常的運營情況進(jìn)行產(chǎn)品迭代優(yōu)化，保證整個產(chǎn)品的高效運作，對產(chǎn)品的易用性和可擴(kuò)展性負(fù)責(zé)。

　　4. 挖掘和捕捉用戶需求，在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)，以達(dá)到產(chǎn)品的.預(yù)期。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計/策劃工作經(jīng)驗;

　　2. 邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力強(qiáng)。喜歡抽絲剝繭，樂于分析事物本質(zhì)，擅長系統(tǒng)的解決問題;

　　3. 善于溝通，協(xié)調(diào)資源;有獨立項目的管理經(jīng)驗，能主導(dǎo)跨團(tuán)隊的項目開展，突出的團(tuán)隊合作精神;

　　4. 工作主動積極，熱情有激情，能承受工作壓力;

　　5. 有電商，搜索，支付工具類產(chǎn)品的策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。